«Πρέπει να προτρέπουμε διαρκώς τους Αξιωματικούς, και ιδιαίτερα αυτούς που κατέχουν καίριες διοικητικές θέσεις, να διευρύνουν το φάσμα των γνώσεών τους. Τίποτα δεν έχει πιο καταστροφική επίδραση στην ποιότητα του Στρατεύματος από έναν πυρήνα στενόμυαλων και άκαμπτων Διοικητών. Οι μορφωμένοι και φωτισμένοι Διοικητές δημιουργούν στρατιώτες εξίσου φωτισμένους και διψασμένους για γνώση, στρατιώτες που κατανοούν σε βάθος γιατί στρατολογήθηκαν και για ποιο λόγο πρέπει να πολεμήσουν». 

Ισραηλινός Στρατηγός Γιγκάλ Αλόν

Μέσα από τις φιλόξενες σελίδες της εφημερίδας «Τα Νέα του Σ.Α.Σ.», στο μέτρο που μου αναλογεί, φιλοδοξώ ευγενώς να μοιραστώ κάποιες σκέψεις μου με τους αξιότιμους αναγνώστες της υπόψη έγκριτης και έγκυρης εφημερίδας, σχετικά με το πώς πρέπει να είναι ο σημερινός Έλληνας Αξιωματικός.
Το διερώτημα αυτό, θυμίζει την παιδική μου ηλικία, όταν ο πατέρας μου (Αξιωματικός εν ενεργεία τότε - Ιπτάμενος της Πολεμικής Αεροπορίας) κάθε λίγο και λιγάκι μου έλεγε ότι «πηγαίνω σε ένα Σχολείο και σύντομα θα επιστρέψω». Εγώ με τον μικρότερο αδερφό μου δικαιολογημένα αναρωτιόμασταν, εκείνη την εποχή, αν «οι μεγάλοι συνεχίζουν ακόμα να πηγαίνουν Σχολείο». Στην εύλογη αυτή απορία, ο πατέρας μας, διά του παραδείγματος, μας καταστούσε γνωστό ότι η επιμόρφωση στον επαγγελματικό τομέα και όχι μόνο, είναι μία ακολουθία χωρίς τέλος και συνάμα αποτελεί υποχρέωση και δικαίωμα κάθε Αξιωματικού.
Την διά βίου αυτή επιμόρφωση, Αξιωματικός ων, άρχισα κι εγώ εν τοις πράγμασι να βιώνω, από την αποφοίτησή μου από τη Σχολή Ικάρων και εφεξής, ατενίζοντας με ευγενή φιλοδοξία να παρακολουθώ τις επαγγελματικές εξελίξεις και να είμαι πάντοτε ενήμερος για τα δρώμενα στο παγκόσμιο, ευρωπαϊκό και εγγύς περιβάλλον, έχοντας προς τούτοις αποφοιτήσει κατά καιρούς από ποικίλα επιμορφωτικά Σχολεία, όπως είναι και η τωρινή μου φοίτηση στο ανώτατο στρατιωτικό εκπαιδευτικό ίδρυμα της χώρας (ΣΕΘΑ / Σχολή Εθνικής Άμυνας), που σφραγίζουν ομού την ανάγκη συνεχούς αναβάθμισης και διεύρυνσης της ατομικής επιμόρφωσης.
Ωστόσο, επειδή το όλο θέμα προβάλει πολύ ευρύ, γι' αυτό και θα περιοριστώ να αναφερθώ, διττώς και εν συντομία, στον Αξιωματικό ως Επιστήμονα σήμερα, καθώς και στον Αξιωματικό ως Ηγέτη και Πολλαπλασιαστή Ισχύος των Ενόπλων Δυνάμεων.
Ξεκινώντας από το πρώτο, δύναται να ειπωθεί ότι το απαιτούμενο γνωστικό υπόβαθρο του Αξιωματικού, ιδίως σήμερα, εκπορεύεται από βασικούς παράγοντες, όπως είναι οι σύγχρονες απειλές και νέες προκλήσεις, οι συνεχείς εξελίξεις των οπλικών μέσων και συστημάτων, οι αλλαγές στον τρόπο διεξαγωγής του πολέμου, η εκτεταμένη χρήση της πληροφορικής στη σχεδίαση και την προπαρασκευή διεξαγωγής των πολεμικών επιχειρήσεων, καθώς και η αυξανομένη χρήση της αυτοματοποίησης, η οποία τελευταίως έχει συμβάλλει σημαντικά στην ανάπτυξη της στρατιωτικής επιστήμης και της στρατηγικής σκέψης, που συλλήβδην προσδίδουν μία πρόσθετη δυναμική στον κάθε Αξιωματικό. Έτσι προβάλει επιτακτική η ανάγκη ο σημερινός Αξιωματικός να διαθέτει σύγχρονες γνώσεις και δεξιότητες, προκειμένου να δύναται να ανταπεξέλθει στις νέες προκλήσεις της εποχής και στην αφομοίωση της τεχνολογίας που εξελίσσεται ραγδαία, ώστε να ολοκληρώσει επιτυχώς σύνθετες και ανόμοιες αποστολές, που παλιά δεν υπήρχαν.
Ακολούθως δε, και με δεδομένο ότι οι Ένοπλες Δυνάμεις αποτελούν τον κυριότερο παράγοντα ισχύος της χώρας, ο Αξιωματικός του σήμερα, συστρατεύοντας υψηλό βαθμό προσωπικής και συλλογικής δέσμευσης, ανθρωπισμό, ενθουσιασμό, ενσυνείδητη πειθαρχία, τόλμη, ακεραιότητα χαρακτήρα, αυτοπεποίθηση, ανάληψη πρωτοβουλιών όπου απαιτείται, καθώς και ψυχικές και σωματικές δυνάμεις, θα αποτελέσει τον σύγχρονο Ηγέτη, άρα και Πολλαπλασιαστή Ισχύος του Στρατεύματος, τοποθετώντας τις ανάγκες του Έθνους πάνω από τις δικές του, για αυτό και ατενίζει ευγενώς από την Πολιτεία και την κοινωνία, ανάλογη μεταχείριση και τον πρέποντα σεβασμό.
Τέλος, μένοντας με την πεποίθηση ότι άγγιξα το όλο θέμα, συμπερασματικά επισημαίνεται η ανάγκη αναβάθμισης του ρόλου του σημερινού Έλληνα Αξιωματικού μέσα στον χώρο του και στην κοινωνία, καθώς και της υψηλής επαγγελματικής - επιμορφωτικής κατάρτισης και απόδοσής του, ιδίως σήμερα, αλλά και κατά την διάρκεια των επόμενων ετών, όπου προμηνύεται «σταθερή αστάθεια» στο περιφερειακό ρευστό περιβάλλον, κατέχοντας η χώρα μας μία δύσκολη γεωπολιτική θέση, περιστοιχιζόμενη από εστίες πολυειδών εντάσεων, συγκρούσεων, θρησκευτικών φανατισμών και ενεργειακών ανταγωνισμών. Επίσης, είναι έντονο και το αίσθημα ανησυχίας της διεθνούς κοινότητας ως προς τις ασύμμετρες απειλές, οι οποίες προέρχονται από μη οργανωμένους στρατούς και ευρίσκονται σε διαρκή μετεξέλιξη, χωρίς πάντα πρόβλεψη στον τρόπο εκδήλωσής τους (τρομοκρατικές ενέργειες κάθε τύπου, διασπορά όπλων μαζικής καταστροφής, διεθνικό οργανωμένο έγκλημα, λαθρομετανάστευση, κυβερνοεπιθέσεις - επιθέσεις πληροφοριακού πολέμου). Ωστόσο, η Ελλάδα, παρά την οικονομική ύφεση που διέρχεται, προβάλει ως μία «όαση ασφάλειας» στην ευρύτερη περιοχή και για να συνεχίζει να παραμένει έτσι, οφείλει να επαγρυπνεί με την αρωγή του υψηλού επιπέδου του αξιόμαχου όλων των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων.

Σμήναρχος (Ι) Αθανάσιος Μπινιάρης
Σπουδαστής 66ης Ε.Σ. ΣΕΘΑ - Μάιος 2014

Το Σάββατο 24 Μαΐου 2014, πραγματοποιήθηκε στην Αεροπορική Βάση Δεκέλειας, στο Τατόι, η ετήσια εκδήλωση μνήμης του Πανελλήνιου Συνδέσμου Βετεράνων Αεροπορίας (ΠΑ.ΣΥ.ΒΕΤ.Α) για τους Πεσόντες Αεροπόρους του 13ου Σμήνους, κατά τα έτη 1951 και 1952, στην Κορέα.

Στην τελετή παραβρέθηκαν ο Διοικητής της Διοίκησης Αεροπορικής Εκπαίδευσης, Υποπτέραρχος (Ι) Αθανάσιος Τσαλίκης, ως εκπρόσωπος του Αρχηγού τού Γενικού Επιτελείου Αεροπορίας, Αντιπτέραρχου (Ι) Ευάγγελου Τουρνά, ο Σύμβουλος της Πρεσβείας της Δημοκρατίας της Κορέας στην Ελλάδα, κ. Byung-yun Kim, ως εκπρόσωπος του Πρέσβη, κ. Gil-sou Shin, αντιπροσωπείες Αξιωματικών και Υπαξιωματικών της Πολεμικής Αεροπορίας, εκπρόσωποι Ενώσεων Αποστράτων και συγγενείς των Πεσόντων.

Ο Σύλλογος Αποφοίτων ΣΤΥΑ εκπροσωπήθηκε από τους κ Σμχο ε.α Δημήτριο Φαλτάιτς Πρόεδρο, Σμχο ε.α Δημήτριο Δήμου Κοσμήτορα και Σγο ε.α Δημήτριο Παναγιώτου Ταμία.

Είμαι συνταξιούχος του Δημοσίου, γενικά, και εργάζομαι. Τι συνέπειες έχει αυτό στην σύνταξή μου;
α) Εάν απασχολείστε στο δημόσιο τομέα με μειωμένο ωράριο εργασίας και μέχρι 10 ώρες την εβδομάδα, δεν έχετε καμία συνέπεια.
β) Εάν απασχολείστε ως μισθωτός στον δημόσιο ή στον ευρύτερο δημόσιο τομέα (όπως αυτός έχει οριοθετηθεί με το ν.1256/1982) η σύνταξη σας μειώνεται κατά 70%. Επιπλέον, στην περίπτωση που σας καταβάλλεται το υπόλοιπο 30% της σύνταξης, ο χρόνος υπηρεσίας σας δεν είναι συντάξιμος για κανέναν ασφαλιστικό οργανισμό.
Εάν όμως είστε διορισμένος σε θέση προέδρου ή μέλους Διοικητικού Συμβουλίου, φορέα του δημόσιου τομέα μπορείτε αντί της υπαγωγής σας στις προηγούμενες ρυθμίσεις να επιλέξετε, με υπεύθυνη δήλωση του Ν.1599/86, που θα απευθύνετε τόσο προς την υπηρεσία σας, όσο και προς την Υπηρεσία Συντάξεων του Γ.Λ.Κ, την υπαγωγή σας στις ρυθμίσεις της παρ.9 του άρθρου 6 του Ν.2469/97 δηλαδή την καταβολή αμείωτης της σύνταξής σας και το 50% των προβλεπόμενων αμοιβών της ανωτέρω θέσης.
γ) Εάν απασχολείστε ως μισθωτός στον καθαρό ιδιωτικό τομέα και είστε :
πολιτικός συνταξιούχος που δεν έχει συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας του ή στρατιωτικός συνταξιούχος που δεν έχει συμπληρώσει το 47ο έτος, τότε η καταβολή της σύνταξης αναστέλλεται. Εάν έχετε συμπληρώσει τα παραπάνω όρια ηλικίας, μειώνεται κατά 70% το ποσό σύνταξης που υπερβαίνει τα 1007,10 ευρώ. Το ανωτέρω όριο προσαυξάνεται κατά 201,42 ευρώ για κάθε παιδί για το οποίο δικαιούστε επίδομα τέκνου. Αν όμως είστε συνταξιούχος, πολιτικός ή στρατιωτικός, που έχετε απολυθεί ή αποστρατευτεί αυτεπάγγελτα, χωρίς υπαιτιότητά σας και δεν έχετε συμπληρώσει το 55ο ή το 47ο έτος της ηλικίας αντίστοιχα, η σύνταξή σας δεν θα ανασταλεί αλλά θα περιοριστεί σύμφωνα με την προηγούμενη παράγραφο.
δ)Εάν αυτοαπασχολείστε στο δημόσιο ή στον ιδιωτικό τομέα και είστε :
πολιτικός συνταξιούχος που δεν έχει συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας του ή στρατιωτικός συνταξιούχος που δεν έχει συμπληρώσει το 47ο έτος, τότε η καταβολή της σύνταξης αναστέλλεται.
Εάν έχετε συμπληρώσει τα παραπάνω όρια ηλικίας, μειώνεται κατά 70% το ποσό σύνταξης που υπερβαίνει τα 2.014,20 ευρώ. Το ανωτέρω όριο προσαυξάνεται κατά 201,42 ευρώ για κάθε παιδί για το οποίο δικαιούστε επίδομα τέκνου.
Αν όμως είστε συνταξιούχος, πολιτικός ή στρατιωτικός που έχετε απολυθεί ή αποστρατευτεί αυτεπάγγελτα, χωρίς υπαιτιότητά σας και δεν έχετε συμπληρώσει το 55ο ή το 47ο έτος της ηλικίας αντίστοιχα, η σύνταξή σας δεν θα ανασταλεί αλλά θα περιοριστεί σύμφωνα με την προηγούμενη παράγραφο.
ΕΞΑΙΡΕΣΕΙΣ για περ. (γ) και (δ) : όσοι λαμβάνουν σύνταξη εξαιτίας τρομοκρατικής ενέργειας, όσοι λαμβάνουν πολεμική σύνταξη, όσοι λαμβάνουν σύνταξη παθόντος στην υπηρεσία και εξαιτίας αυτής, όσοι έχουν τέκνο ανίκανο για άσκηση βιοποριστικού επαγγέλματος κατά 67% και άνω καθώς και οι πολύτεκνοι που έχουν ένα τουλάχιστον τέκνο ανήλικο ή που σπουδάζει.

Είμαι συνταξιούχος του Δημοσίου και εργάζομαι στο εξωτερικό. Ποιες οι επιπτώσεις για την σύνταξή μου;
Δεν έχετε καμία επίπτωση στην σύνταξή σας.

Πηγή : Γ.Λ.Κ

Με ιδιαίτερη επιτυχία πραγματοποιήθηκαν οι δύο ομιλίες του Προέδρου του Συλλόγου μας κ. Δημητρίου Φαλτάιτς στην Πάτρα και Καλαμάτα την 2 & 3 Ιουνίου 2014. Συγκεκριμένα, την Δευτέρα 2 Ιουνίου 2014, στην κατάμεστη από συναδέλφους αίθουσα του παραρτήματος της ΕΑΑΑ στην Πάτρα ο Πρόεδρος του Συλλόγου συνοδευόμενος από τους κ.κ Γεώργιο Παπαδόπουλο Αναπλ. Αντιπρόεδρο, Ν. Βούλγαρη Γεν. Γραμματέα και Δημήτριο Παναγιώτου Ταμία είχαν την ευκαιρία να αναπτύξουν προβλήματα που μας απασχολούν καθώς και θέσεις του Συλλόγου μας πάνω σε διάφορα θέματα όπως :
• Νέα σχετικά με το ΜΤΑ ( Μέρισμα, ΒΟΕΑ, Εφάπαξ, ΕΚΟΕΜΑ, ενοποίηση Ταμείων)
• Επιπτώσεις Μεσοπρόθεσμου
• Αποφάσεις ΣτΕ
• Προβλήματα σχετικά με το 251 ΓΝΑ
• Αναβάθμιση παραγωγικών Σχολών ΑΣΣΥ
• Ενοποίηση Σχολών Υπαξ/κων της Π.Α
• Επικείμενη τροποποίηση Ν.3883/2010
• Παρακίνηση για εγγραφή νέων μελών.
Η συζήτηση διεξήχθη σε άριστο κλίμα, κατεγράφησαν και αντηλλάγησαν απόψεις, προτάσεις, προβλήματα που τέθηκαν από συναδέλφους όπως :
• Ισοτιμία πτυχίου της Σχολής μας
• Σχέσεις του Συλλόγου με άλλους φορείς και Ενώσεις
• Εκποιήσεις παλαιού αεροπορικού υλικού και τρόποι αύξησης των εσόδων του ΜΤΑ μέσω αυτών.
• Εθελοντική διδασκαλία στην Σχολή μας.
• Έλλειψη στρατιωτικού φαρμακείου στην περιοχή της Πάτρας
• Δυσκολίες ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης έπειτα από την ένταξη του 409 Στρατιωτικού Νοσοκομείου στο ΕΣΥ.
• Φύλαξη σκοπιών από νεαρούς υπαξιωματικούς προέλευσης ΣΤΥΑ.
• Πρόταση για αγορά καταναλωτικών αγαθών από ΣΕΠΑ μέσω διαδικτύου.
• Πρόταση για διάθεση των μακροχρόνιων προς ενοικίαση καταστημάτων ιδιοκτησίας του ΜΤΑ για να ανοίξουν ως κατά τόπους υποκαταστήματα του ΣΕΠΑ σε είδη ένδυσης – υπόδησης κλπ.
• Παράπονα για την μοριοδότηση παραθερισμό σε Θέρετρα και προβλήματα εξυπηρέτησης στο ΚΕΔΑ/Ζ.
• Παραίνεση από μέλη μας προς άλλα μέλη για ενίσχυση του Συλλόγου και μαζική συμμετοχή στα δρώμενα του Συλλόγου, με παράλληλη τακτοποίηση των οφειλομένων συνδρομών.
• Καθυστερήσεις στα ραντεβού με γιατρούς του 251 ΓΝΑ.
• Πρόταση για την επόμενη εξόρμηση στην επαρχία με εκπροσώπηση και από μέλη του Δ.Σ. του ΣΑΣΥΔΑ
Ο Πρόεδρος δεσμεύτηκε να εξετάσει κάθε πρόβλημα, πρόταση και να υπάρξει μια συνολική αντιμετώπιση ολοκληρώνοντας και τις επισκέψεις στις άλλες περιοχές. Ευχαρίστησε τους συναδέλφους που ήταν παρόντες, τους παρότρυνε δε να γνωστοποιήσουν την ύπαρξη του Συλλόγου σε κάθε απόφοιτο της ΣΤΥΑ ο οποίος δεν τυγχάνει να είναι εγγεγραμμένος στον Σύλλογο. Απάντησε θετικά στο κάλεσμα για περισσότερες επισκέψεις στην επαρχία και τόνισε ιδιαίτερα την ανάγκη για ενότητα και μαζική συμμετοχή σε κάθε μορφής εκδηλώσεων.
Την επομένη το απόγευμα της 3ης Ιουνίου 2014 , η αντιπροσωπεία του Δ.Σ του Συλλόγου μας με επικεφαλής τον Πρόεδρο επισκέφτηκε την Καλαμάτα όπου στην αίθουσα του παραρτήματος της ΕΑΑΑ διεξήχθη μια εντυπωσιακή σε πάθος συζήτηση των προβλημάτων που μας απασχολούν. Στην συνολική τους πλειοψηφία οι παρόντες τόνισαν την ανάγκη να εκφράζουμε μία δυνατή και ανεξάρτητη φωνή και συζητήθηκαν τα παρακάτω θέματα:
• Άδικη μεταχείριση που αφορά την είσπραξη του εφάπαξ, όπου έχει παρατηρηθεί η εξής αδικία : τα τελευταία χρόνια 2011, 2012, 2013 συνάδελφοι ομοιόβαθμοι που αποστρατεύτηκαν με τα ίδια χρόνια υπηρεσίας, αλλά διαφορετικές χρονιές να έχουν εισπράξει διαφορετικό ποσό εφάπαξ.
• Προβλήματα με τα ραντεβού σε γιατρούς του ΓΝΑ.
• Δυνατότητα παρακολούθησης του μεταπτυχιακού που προσφέρει ο Σύλλογος σε συνεργασία με το Ελληνοβρετανικό εξ αποστάσεως για τους συναδέλφους εκτός Αθηνών.
• Κατάθεση από Ιπτάμενο συνάδελφο που παρακολούθησε την ομιλία – συζήτηση για την ανάγκη να συσπειρωθούν όλοι οι φορείς και προτροπή του οι διοικούντες τις Ενώσεις – Φορείς να διακατέχονται από ανιδιοτέλεια και όχι να σκέφτονται προσωπικές προβολές .
Σχολιάζοντας γενικά την εμπειρία των δύο πρώτων επισκέψεων δεν μπορούμε παρά να εκφράσουμε τις θερμές μας ευχαριστίες για την εξαιρετικά μεγάλη συμμετοχή και στις δύο συγκεντρώσεις αφενός αλλά και να εξάρουμε το επίπεδο των συζητήσεων και ανταλλαγών απόψεων μέσα σε ένα κλίμα απόλυτου αλληλοσεβασμού μεταξύ όλων αφετέρου.
Θέλουμε να εκφράσουμε τις θερμές μας ευχαριστίες τόσο στους κ.κ Προέδρους και τα μέλη των Δ.Σ των παραρτημάτων της ΕΑΑΑ σε Πάτρα και Καλαμάτα για την φιλοξενία που μας πρόσφεραν και για την διάθεση των αιθουσών όσο και στους κατά τόπους εκπροσώπους μας για την άρτια οργάνωση και προετοιμασία των συγκεντρώσεων.

Λάβαμε μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου επιστολή που υπογράφεται απο 135 συναδέλφους μέλη της Ε.Α.Α.Α απο το Παράρτημα Μαγνησίας και αφορά την "Λειτουργία Παραρτημάτων Ε.Α.Α.Α." και η οποία έχει αποσταλεί στην Ε.Α.Α.Α .

Ολόκληρη την επιστολή μπορείτε να την διαβάσετε πατώντας εδώ

Η εντολή του Αρχηγού ΓΕΕΘΑ κ. Μιχαήλ Κωσταράκου, για τριετή κύκλο σπουδών στις Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ) των Ενόπλων Δυνάμεων έχει δημιουργήσει πολλές ελπίδες στις χιλιάδες αποφοίτους των υπόψη σχολών, γιατί, επιτέλους, ένας αγώνας πολλών ετών, φαίνεται να μπαίνει σε κάποιο δρόμο.
Πώς διαφορετικά να εκφραστώ, όταν από το 2001 - οπότε οι υπόψη σχολές εντάχθηκαν στην Ανώτερη Βαθμίδα εκπαι-δεύσεως με το Ν. 2913/01 - η υπηρεσία δεν μερίμνησε να υλοποιήσει ένα σημαντικό για τις ΑΣΣΥ νόμο της Πολιτείας;
Θα επιχειρηθεί να αντιταχθεί το αναμφισβήτητο γεγονός ότι είχαν συγκροτηθεί κάποιες επιτροπές για μελέτη του όλου θέματος, αλλά δεν τους έχει φτάσει ο χρόνος των δέκα τριών (13) ετών να το μελετήσουν επισταμένα και να καταλήξουν σε ανάλογες αποφάσεις! Ωστόσο, νωρίτερα είχαν σύντομα καταλήξει στην ψήφιση του Ν. 3187/03, για την έγκριση του πλαι-σίου οργάνωσης και λειτουργίας των ΑΣΕΙ, ώστε να εναρμονιστεί το εκπαιδευτικό επίπεδό τους με εκείνο των ΑΕΙ.
Θα επικαλεστούν και κάποιες λίγες συσκέψεις, ενίοτε και με διαφορετικής σύνθεσης, διακλαδικών επιτροπών.
Παραθέτοντας, όμως, χρήσιμα στοιχεία, από την έκδοση του Ν. 2913/01 και μετά, θα αντιληφθεί και ο πλέον δύσπιστος την απροσδόκητη πολυποίκιλη αντίδραση ¨αρμοδίων παραγόντων¨ σε κάθε κίνηση για προσαρμογή των υπαρχόντων δε-δομένων προς την μετά τον υπόψη νόμο κατάσταση. Γεγονότα που προβληματίζουν έντονα για την ειλικρινή πρόθεσή των για υλοποίηση του υπόψη νόμου.
Κάποια από τα υπό ψη στοιχεία αναφέρονται περιληπτικά στη συνέχεια:
• Ο Σύλλογος Αποφοίτων ΣΤΥΑ (ΣΑΣ) με επιστολή του την 14-7-2005 προς ΔΑΕ εισηγήθηκε την τροποποίηση της ερμηνείας του λογοτύπου της σχολής (ΣΤΥΑ), ως Σχολή Τεχνολόγων Υπαξιωματικών Αεροπορίας αντί Τεχνικών. Και τούτο διότι πέραν της ένταξης των ΑΣΣΥ στην ανώτερη βαθμίδα εκπαίδευσης, στις εγκυκλίους εισαγωγής σπουδαστών ορίζεται ότι ¨Η ΣΤΥΑ ανήκει στο Επιστημονικό πεδίο των Τεχνολογικών Επιστημών¨. Επιστράτευ-σαν ακόμη και λεξικά, σχετικά με την ετοιμολογία των λέξεων Τεχνολόγος και Τεχνικός'. Παρέβλεπαν, όμως, την ουσία από την προστιθέμενη αξία με την ενίσχυση του ηθικού των σπουδαστών και την εκδήλωση ενδιαφέροντος από υψηλοτέρου επιπέδου υποψηφίων. Τελικά, κατόπιν παρεμβάσεως του τότε Α/ΓΕΑ, το θέμα εισήχθη, με σχετι-κή από 18-1-07 εισήγηση στο Ανώτατο Αεροπορικό Συμβούλιο. Όμως, μετά την αποστρατεία του Α/ΓΕΑ και την τυπική συζήτηση στο ΑΑΣ, η εισήγηση απορρίφθηκε, γιατί κατά την άποψη του Διοικητού της 31ΔΑΕ ¨τούτο θα δημιουργήσει σύγχυση στις αρμοδιότητες και το ρόλο των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων¨!!!
• Από πρακτικό διακλαδικής επιτροπής για αναβάθμιση των ΑΣΣΥ, της 27-7-2005, διαβάζεις: Εκπρόσωπος ΔΑΕ : ¨η εκπαίδευσή τους έχει ήδη αναβαθμιστεί με μετεκπαιδεύσεις μετά την αποφοίτησή τους!. Το τωρινό επίπεδο των αποφοίτων των ΑΣΣΥ είναι ικανοποιητικό και βάσει της εμπειρίας το ζητούμενο είναι να βγουν στην παραγωγή το συντομότερο δυνατό¨!!¨
• Από το ίδιο πρακτικό: Εκπρόσωπος ΣΜΥΝ ¨ανέφερε την ύπαρξη Κοινοτικής Οδηγίας για τριετή φοίτηση σε όλη την τριτοβάθμια εκπαίδευση¨.
• Από το ίδιο πρακτικό: Πρόεδρος επιτροπής ¨μήπως μελλοντικά θα υπάρχει πρόβλημα διαχωρισμού τους από τους Αξιωματικούς, αφού με την τριετία οι μεν πλησιάζουν τους δε, χωρίς να υπάρχουν σαφή όρια μεταξύ τους¨!!¨
• Μάϊος 2008: Αναρτάται στο διαδίκτυο από blogger προσχέδιο νόμου περί Ιεραρχίας και Εξέλιξης των Αξιωματικών των ΕΔ. Απώτερος στόχος του η πλήρη υποβάθμισή των εξ ΑΣΣΥ αποφοίτων και η καθήλωσή τους σε σώμα μό-νιμων Υπαξιωματικών, ουσιαστικά με εξέλιξη μέχρι το βαθμό του Ανθυπασπιστή. Επικαλούνται ισχύοντα σε άλλες χώρες. Αποκρύπτουν, όμως, δύο βασικά στοιχεία. Πρώτον ότι το σώμα Υπαξιωματικών των χωρών που επικα-λούνται προέρχεται από ένα είδος εθελοντών χωρίς καμία ανάλογη με τις ΑΣΣΥ επαγγελματική εκπαίδευση. Ότι αυτοί μετά από ειδικές εκπαιδεύσεις και σε σχολεία διαμόρφωσης στελεχών, ο αρχαιότερος και ικανότερος Αρχι-σμηνίας Διοίκησης, Chief Master Sergeant of Air Force, τοποθετείται, ως μορφή δίδυμης εξουσίας, κάτω και δίπλα από τον Αρχηγό, Αυτός μαζί με τον Υπουργό της Αεροπορίας, τον Αρχηγό του Επιτελείου και τον Υπαρχηγό θεω-ρείται ως η ανώτατη ηγεσία της Αεροπορίας, ενώ βάση πρωτοκόλλου φέρει βαθμό ισάξιο με Αντιπτέραρχο. Στα καθήκοντα του Αρχισμηνία αυτού είναι να ενημερώνει και να συμβουλεύει τους στρατιωτικούς και πολιτικούς του προϊστάμενους, μέλη της κυβέρνησης όλων των επιπέδων, όπως και να καταθέτει στην επιτροπή της γερουσίας για θέματα που αφορούν: τα εισοδήματα, τις συνθήκες διαβίωσης, την ετοιμότητα, το ηθικό, την κατάλληλη αξιο-ποίηση και την πρόοδο των υπαξιωματικών, εκπροσωπώντας ταυτόχρονα τα συμφέροντά τους. Το ίδιο ισχύει και για κάθε επικεφαλής Αεροπορικής Δύναμης και κάθε διοικητή μονάδας, όπου υπάρχει και εκεί ένας Αρχισμηνίας Διοίκησης (Command Chief Master Sergeant). Τέλος, κάτω και δίπλα από κάθε Μοίραρχο υπάρχει ένας υπαξιω-ματικός με το τίτλο του First Sergeant. Τούτο, βέβαια, είναι αυτονόητο ότι εδώ κάτι τέτοιο θα εφαρμοστεί με Ελλη-νική αντίληψη ελεγχομένων υπαξιωματικών από την ηγετική ιεραρχία των Αξιωματικών. Θα είναι, δηλαδή, οι Υπα-ξιωματικοί μόνο εκτελεστικά όργανα. Χωρίς ανάλογες υπευθυνότητες-εξουσίες! Δεύτερον και κυριότερο,, παρα-γνωρίζουν την πολυετή προσφορά των αποφοίτων ΑΣΣΥ στις ΕΔ, ως Υπαξιωματικοί και Αξιωματικοί, από ποικίλες θέσεις εργασίας και ευθύνης. Εν προκειμένω, για το όπλο από το οποίο προέρχομαι (ΠΑ) και πολύ καλά γνωρίζω, πρόκειται για ένα έργο-προσφορά πάνω από εξήντα (60) χρόνια, αναγνωρισμένο με ιδιαίτερα κολακευτικά σχόλια από τις ηγεσίες της ΠΑ και όχι μόνο. Αυτό το έργο-προσφορά, δεν το εκτιμούν, αλλά επιδιώκουν πειράματα με κάτι ξένο-καινούργιο και άγνωστης προσαρμοστικότητας-αποτελεσματικότητας στην Ελληνική πραγματικότητα, στην ετοιμότητα και μαχητικότητα των ΕΔ. Πειράματα σε αυτό τον ευαίσθητο χώρο και με αμφίβολης επιτυχίας και στη διαχείριση δισεκατομμυρίων από τον ιδρώτα και τις στερήσεις του Ελληνικού λαού; Προς τούτο οργανώθηκε, τότε, δράση ευρείας ενημέρωσης στρατιωτικής-πολιτικής ηγεσίας. Κατόπιν τούτου συντάχθηκαν δύο νέα βελτιωτικά σχέδια. Και αυτά, ωστόσο, υποβάθμιζαν το εξελικτικό των εξ ΑΣΣΥ Αξιωματικών, παρά τις σημα-ντικές βελτιώσεις σε σχέση με το αρχικό.. Τελικά, εν κρυπτώ και παραβύστω, ψηφίστηκε με πολλές ατέλειες ο Ν.3883/10
• Από πρακτικό άλλης επιτροπής, σε υλοποίηση υπ. Αριθμ. 7 απόφασης της 19ης/16-7-09 συνεδρίασης του ΣΑΓΕ, διαβάζεις: ¨Το ΓΕΣ τοποθετήθηκε αρνητικά, καθόσον θεωρεί ότι το διάστημα των δύο ετών είναι επαρκές και ότι ενδεχόμενη αύξηση της διάρκειας σπουδών θα επιφέρει προβλήματα, χωρίς αντίστοιχη θετική επίδραση στην ε-κτέλεση της αποστολής της ΣΜΥ ¨¨.
• Από το ίδιο πρακτικό: ¨Το ΓΕΝ με την υπ. Αριθμ. 21/13-4-05 απόφαση της ολομέλειας του ΑΝΣ έκρινε σκόπιμη την αύξηση της διάρκειας φοίτησης της ΣΜΥΝ σε τρία (3) έτη, προκειμένου να αναβαθμιστεί το επίπεδο της παρε-χόμενης ακαδημαϊκής και επαγγελματικής εκπαίδευσης, σύμφωνα με τις σύγχρονες διοικητικές, επιχειρησιακές και τεχνολογικές απαιτήσεις του ΠΝ.........¨.
• Από το ίδιο πρακτικό: ¨ Tο ΓΕΑ ¨θέτει ως προτεραιότητα την ενοποίηση των ΑΣΣΥ (ΣΤΥΑ, ΣΥΔ, ΣΙΡ) της ΠΑ¨, επει-δή η εισήγηση του ΓΕΝ ........¨αφορά κυρίως στη δημιουργία κοινού θεσμικού πλαισίου λειτουργίας των ΑΣΣΥ (σε τριετή βάση σπουδών) αντίστοιχου του νόμου <περί ΑΣΕΙ>¨.
• Από το ίδιο πρακτικό: ¨Η ΠΑ δεν δύναται να δεσμευτεί με επέκταση κύκλου σπουδών των ΑΣΣΥ σε τρία (3) έτη, μέσα από ένα κοινό για τους τρείς κλάδους των ΕΔ νομοθετικό έργο....¨.!!¨.
• Από το ίδιο πρακτικό: Το ΓΕΕΘΑ ¨κρίνοντας ότι η ενδεχόμενη νομοθετική ρύθμιση για ενιαίο και για τους τρείς κλάδους των ΕΔ πλαίσιο λειτουργίας των ΑΣΣΥ στη βάση τριετούς κύκλου σπουδών, δεν εξυπηρετεί στην παρού-σα φάση τις ανάγκες του ΣΞ και της ΠΑ, εισηγείται όπως απορριφθεί η πρόταση του ΓΕΝ ¨ !!!
• Από το ίδιο πρακτικό: ¨Η επιτροπή εισηγείται την επανεξέταση του υπόψη θέματος στην περίπτωση μόνο που δη-μιουργηθούν οι κατάλληλες προϋποθέσεις βάσει των οποίων υπάρχει το ίδιο ζητούμενο και από τους τρείς κλά-δους για τη διάρκεια των σπουδών των ΑΣΣΥ..¨.!!!¨.
• Με εισηγητική έκθεση του ΓΕΑ/Β1 προς το Ανώτατο Αεροπορικό Συμβούλιο (23-2-10), προτείνεται (σκόπιμα και αντιδεοντολογικά) ως τίτλος των ενοποιούμενων τριών σχολών ΑΣΣΥ της ΠΑ ¨ Σχολή Υπαξιωματικών Αεροπορί-ας¨. Υπόψη ότι ο ΣΑΣ είχε έγκαιρα (2009) υποβάλλει σχετική μελέτη στο ΓΕΑ και είχε προτείνει ως τίτλο των υπό-ψη τριών σχολών της ΠΑ ¨Τεχνολογικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα Αεροπορίας¨.. Είχε, προς τούτο λάβει υπόψη του (1) Ότι η ΠΑ είναι κατ' εξοχήν τεχνολογικό όπλο. (2) Όταν εκδόθηκε ο Ν. 2913/01, τα ΤΕΙ ανήκαν ακόμη στην Ανώτερη Βαθμίδα εκπαίδευσης. (3) Υπό τον τίτλο των ΤΕΙ, πέραν των τεχνικών κατά κυριολεξία ειδικοτήτων, περιλαμβάνονταν και ειδικότητες μη τεχνικές, όπως διοικητικών, εφοδιασμού, νοσηλευτών, οικονομικού, ιχθυοκαλλιέργειας κ.α. (4) Η ΣΤΥΑ είναι η μεγαλύτερη, πολυαριθμότερη και αντιπροσωπευτικότερη σχολή της ΠΑ σε σπουδαστές και αποφοίτους. (5) Η ΣΤΥΑ ανήκει στο Επιστημονικό πεδίο των Τεχνολογικών Επιστημών. Ήταν, συνεπώς, μια πλήρως τεκμηριωμένη ευκαιρία εναρμόνισης και των σχολών αυτών ως Τεχνολογικά Ιδρύματα, ανάλογης των ΑΣΕΙ. Έτσι, κάτω από τον τίτλο Τεχνολογικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα Αεροπορίας, θα υπήρχαν οι τρεις ενοποιούμενες σχολές της ΠΑ με τους ιστορικούς τίτλους των και με τις ειδικότητές τους προσαρμοζόμενες σε ονοματολογία, ανάλογα με αυτή την προσαρμογή. Μια τέτοια ονομασία των σχολών της ΠΑ θα αποτελούσε πρόπλασμα και για την ονομασία όλων των ΑΣΣΥ των ΕΔ σε ¨Ανώτερα Στρατιωτικά Τεχνολογικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα¨ (κατά τα ΑΣΕΙ), όποτε θα ευδοκιμούσε η δρομολογηθείσα διαδικασία αναβάθμισης των ΑΣΣΥ. Ωστόσο, όλα αυτά αγνοήθηκαν και προκλητικά προτείνεται τίτλος μελλοντικά εκμεταλλεύσιμος για τους διαχρονικούς σχεδιασμούς, αδόκιμος, καθόλου αντιπροσωπευτικός και με ρατσιστική αντίληψη για εξαίρεση από τη διαδικασία εναρμόνισης και των σχολών ΑΣΣΥ της ΠΑ, κατά τα ΑΣΕΙ, ως Τεχνολογικά Ιδρύματα, ώστε να μην φαίνεται ότι προσεγγίζει το επίπεδό τους με εκείνο των ΑΣΕΙ,!!
Τι προκύπτει από όλα αυτά; Νομίζει κανείς ότι νόμος 2913/01 θα υλοποιηθεί; Μήπως όλα αυτά υποδηλώνουν τον πραγματικό στόχο; Να ακυρωθεί, δηλαδή, ο υπόψη νόμος με τη διαιώνιση στο χρόνο; Δεν εγκλωβίζεται, κάποιο(α) όπλο(α), έστω και αν οι ανάγκες τους είναι επιτακτικές, ίσως και επείγουσες να μην μπορούν να αποφασίσουν μόνοι τους για διαδικασία εκπαιδευτικής προσαρμογής; Ποιες οι εξ αυτού οικονομικές και επιχειρησιακές συνέπειες;
Με παράπονο, νοσταλγία και απογοήτευση θυμάμαι ότι έζησα την ΠΑ ως πρωτοπόρο όπλο στις εξελίξεις και στη λει-τουργία του. Σήμερα, παρά τις σημαντικές απαιτήσεις συντήρησης, διαχείρισης και επιχειρησιακής εκμετάλλευσης του υψηλότατου και αλματωδώς εξελισσόμενου επιπέδου οπλικών συστημάτων της, εκφράζεται μίζερα, τόσο για μερίδα του προσωπικού της, όσο και για την περαιτέρω ενδυνάμωση της αιχμής του δόρατος των ΕΔ.!. Σε αντίθεση, η μεγάλη έκπληξη, το ΠΝ. Αν και με λιγότερες συγκριτικά απαιτήσεις των οπλικών του συστημάτων, η ηγεσία του συνειδητοποιημένη και στιβαρή επιμένει έντονα και επί πολλά χρόνια, για τριετή κύκλο σπουδών!!!. Τι σημαίνουν όλα αυτά; Πού πάμε; Ποια άποψη έχει ο κ. Α/ΓΕΕΘΑ; Μήπως κ. Αρχηγέ μείνει ανεφάρμοστη η εντολή σας για τριετή κύκλο σπουδών στις ΑΣΣΥ μετά την αποστρατεία σας, αν αυτή δεν υλοποιηθεί κατά την διάρκεια της άσκησης των καθηκόντων σας ω Α/ΓΕΕΘΑ; Λέω, μήπως!!

Παναγιώτης Καράμπελας
Σμηναγός ε.α.
Επίτιμος Πρόεδρος Συλλόγου Αποφοίτων ΣΤΥΑ(ΣΑΣ)

Ανακοινώθηκε απο το Υπουργείο Εθνικής Αμύνης ο αριθμός των εισακτέων στις Στρατιωτικές Σχολές για το ακαδημαϊκό έτος 2014-2015. Την κοινή υπουργική απόφαση μπορείτε να την διαβάσετε πατώντας εδώ.

Στον παρακάτω πίνακα μπορείτε να δείτε την διακύμανση των εισακτέων στις Στρατιωτικές Σχολές την τελευταία τριετία

Συνεχίστηκαν οι επισκέψεις αντιπροσωπείας μελών του Δ.Σ. με επικεφαλή τον Πρόεδρο του Συλλόγου μας κ. Δημήτριο Φαλτάιτς στην Λάρισα και Βόλο την 10 & 11 Ιουνίου 2014 αντίστοιχα.
Συγκεκριμένα, την Τρίτη 10 Ιουνίου 2014, στην αίθουσα του παραρτήματος της ΕΑΑΑ στην Λάρισα ο Πρόεδρος του Συλλόγου συνοδευόμενος από τους κ.κ Ν. Βούλγαρη Γεν. Γραμματέα, Δημήτριο Παναγιώτου Ταμία και Χρήστο Δούρο Μέλος Δ.Σ. και Σ.Ε είχαν την ευκαιρία να αναπτύξουν προβλήματα που μας απασχολούν καθώς και θέσεις του Συλλόγου μας πάνω σε διάφορα θέματα όπως :
• Νέα σχετικά με το ΜΤΑ ( Μέρισμα, ΒΟΕΑ, Εφάπαξ, ΕΚΟΕΜΑ, ενοποίηση Ταμείων)
• Επιπτώσεις Μεσοπρόθεσμου
• Αποφάσεις ΣτΕ
• Προβλήματα σχετικά με το 251 ΓΝΑ
• Αναβάθμιση παραγωγικών Σχολών ΑΣΣΥ
• Ενοποίηση Σχολών Υπαξ/κων της Π.Α
• Επικείμενη τροποποίηση Ν.3883/2010
• Παρακίνηση για εγγραφή νέων μελών.
O Πρόεδρος του Παραρτήματος ΕΑΑΑ Λάρισας Σγος ε.α κ. Κων/νος Λιούτας αφού καλωσόρισε την αντιπροσωπεία των Μελών του Δ.Σ του Σ.Α.Σ εξήρε το έργο του Συλλόγου και ευχαρίστησε τον Πρόεδρο του Συλλόγου για την παρουσία - ενημέρωση.
Η συζήτηση διεξήχθη σε άριστο κλίμα, κατεγράφησαν και αντηλλάγησαν απόψεις, προτάσεις, προβλήματα που τέθηκαν από συναδέλφους όπως :
• Προτάσεις για άμεση συμμετοχή των εν ενεργεία στα δρώμενα του Συλλόγου
• Τρόποι για ηλεκτρονική ενημέρωση των μελών μας
• Σχέσεις του Συλλόγου με άλλους φορείς και Ενώσεις
• Ενθάρρυνση με ανακοινώσεις στην εφημερίδα και στην σελίδα μας για μεγαλύτερη συμμετοχή των εν ενεργεία σε επόμενες συγκεντρώσεις – ενημερώσεις
• Έκφραση συγχαρητηρίων για την παρουσίαση – ενημέρωση από συνάδελφο απόστρατο προέλευσης ΣΥΔ και προτροπή για συνέχιση του έργου του Συλλόγου μας στο ίδιο επίπεδο.
Η αντιπροσωπεία του Δ.Σ ευχαρίστησε τους συναδέλφους που ήταν παρόντες, τους παρότρυνε δε να γνωστοποιήσουν την ύπαρξη του Συλλόγου σε κάθε απόφοιτο της ΣΤΥΑ ο οποίος δεν τυγχάνει να είναι εγγεγραμμένος στον Σύλλογο και παράλληλα δεσμεύτηκε για περισσότερες επισκέψεις – ενημερώσεις στην επαρχία.
Ο Πρόεδρος του Συλλόγου μας δώρισε μία τετράτομη σειρά φύλλων της εφημερίδας μας «Νέα του Σ.Α.Σ» στον Πρόεδρο του Παραρτήματος ΕΑΑΑ Λάρισας.

Την επομένη το απόγευμα της 11ης Ιουνίου 2014 , η αντιπροσωπεία του Δ.Σ του Συλλόγου μας με επικεφαλής τον Πρόεδρο επισκέφτηκε τον Βόλο όπου στην αίθουσα του παραρτήματος της ΕΑΑΑ διεξήχθη μια έντονη συζήτηση σχετικά με τα προβλήματα που μας απασχολούν. Στην συνολική τους πλειοψηφία οι παρόντες τόνισαν ότι πρέπει να συνεχίζουμε να εκφράζουμε μία δυνατή και ανεξάρτητη φωνή και συζητήθηκαν τα παρακάτω θέματα:
• Παραίνεση από μέλη μας προς άλλα μέλη για ενίσχυση του Συλλόγου και μαζική συμμετοχή στα δρώμενα του Συλλόγου, με παράλληλη τακτοποίηση των οφειλομένων συνδρομών.
• Έλλειψη της εφημερίδας σε στρατιωτικές Μονάδες και τρόποι διανομής της εντός αυτών για ενημέρωση των αποφοίτων εν ενεργεία.
• Να εξεταστεί η δυνατότητα για παράλληλη ενημέρωση των εν ενεργεία εντός των Μονάδων με αίτημα του Συλλόγου προς τους Διοικητές των Μονάδων.
• Ερώτημα στο ΜΤΑ για την χρέωση εξυπηρέτησης αεροσκαφών (τέλη αεροδρομίου) – συνεχιζόμενη εκμετάλλευση από ΥΠΑ
• Συζητήθηκε διεξοδικά η σχέση του Συλλόγου με την ΕΑΑΑ το τελευταίο εξάμηνο.
• Πρόταση για αλλαγή του όρου «Δόκιμος 1ης & 2ας » σε «Δαίδαλος 1ης & 2ας » ταυτόχρονα με την επικείμενη αναβάθμιση της Σχολής.
• Καταδικάστηκαν με έντονο τρόπο οι κάθε τύπου απόψεις – σκέψεις περί εξέλιξης των αποφοίτων της Σχολής έως τον βαθμό του Ανθστή. Συγκεκριμένα ο Πρόεδρος του Παραρτήματος της ΕΑΑΑ Μαγνησίας Αντχος ε.α κ. Γρηγόριος Ιγγλέσης τόνισε με ιδιαίτερη έμφαση ότι ένα υποτιθέμενο τέτοιο σχέδιο είναι «έκτρωμα» και είναι απολύτως κατακριτέο . Υπερθεμάτισε δε την άποψη ότι ένα επιτυχημένο μοντέλο επί 60 και πλέον χρόνια δεν το καταργείς αλλά το βελτιώνεις.
• Έκφραση συγχαρητηρίων για την παρουσίαση – ενημέρωση από συνάδελφο απόστρατο προέλευσης ΣΥΔ 4ης σειράς και προτροπή για συνέχιση του έργου του Συλλόγου μας στο ίδιο επίπεδο.

Ο Πρόεδρος του Συλλόγου μας δώρισε μία τετράτομη σειρά φύλλων της εφημερίδας μας «Νέα του Σ.Α.Σ» στον Πρόεδρο του Παραρτήματος ΕΑΑΑ Μαγνησίας.
Θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε θερμά τόσο όλους τους συμμετέχοντες και στις δύο συγκεντρώσεις στην Λάρισα και τον Βόλο όσο και τους προέδρους των Παραρτημάτων ΕΑΑΑ αντίστοιχα για την άριστη φιλοξενία .

Την Τετάρτη 11 Ιουνίου 2014 αντιπροσωπεία μελών του Δ.Σ. του Συλλόγου μας επισκέφθηκε τον Αρχηγό Τ.Α Αντιπτέραρχο (Ι) κ. Χρήστο Βαΐτση στο γραφείο του. Συγκεκριμένα συμμετείχαν οι κ.κ Δημήτριος Φαλτάιτς , Νικόλαος Βούλγαρης, Δημήτριος Παναγιώτου και Χρήστος Δούρος.
Ο Πρόεδρος του Συλλόγου παρέδωσε υπόμνημα στον κ. Αρχηγό που αφορούσε :
• Αναβάθμιση παραγωγικών Σχολών ΑΣΣΥ
• Ενοποίηση Σχολών Υπαξ/κων της Π.Α
• Επικείμενη τροποποίηση Ν.3883/2010
• Μ.Τ.Α
• Προβλήματα 251 Γ.Ν.Α
Η συζήτηση που ακολούθησε διεξήχθη σε φιλικό κλίμα και ο κ. Αρχηγός δεσμεύτηκε να μελετήσει τις προτάσεις μας. Στην συνέχεια ο Πρόεδρος του Συλλόγου απένειμε πλακέτα του ΣΑΣ στον κ. Αρχηγό και τον ευχαρίστησε για την φιλοξενία.

Από την Ε.Α.Α.Σ λάβαμε την ακόλουθη ανακοίνωση - ενημέρωση που αφορά την Ημερίδα Υγείας Αποστράτων & των Μελών των Οικογενειών τους η οποία πραγματοποιήθηκε στο Πολεμικό Μουσείο την 30-5-2014.

Πατώντας εδώ μπορείτε να διαβάσετε την σχετική ανακοίνωση

Ευχαριστούμε θερμά την Ε.Α.Α.Σ. για την ενημέρωση.