Η ανθρωπότητα ταλανίζεται επικίνδυνα. Εξήλθαμε από την πανδημική κρίση που ακολούθησε την μνημονιακή κρίση για τη χώρα μας, με τους χειρότερους οιωνούς. Η οικονομική ευημερία, η κοινωνική πρόοδος, οι τεχνολογικές και επιστημονικές κατακτήσεις, δυστυχώς, δεν έχουν διασφαλίσει σταθερότητα και ασφάλεια στον σύγχρονο κόσμο μας. Οι ανταγωνισμοί και το συνεχές κυνήγι της κερδοφορίας έχουν οδηγήσει σε μεγάλη ενεργειακή κρίση, με κατακόρυφη αύξηση των τιμών τόσο της ενέργειας όσο και όλων των αγαθών. Οι πολεμικές συγκρούσεις πολλαπλασιάζονται, έρχονται πια στη γειτονιά μας  και επηρεάζουν τη δυναμική της παγκόσμιας ασφάλειας και οικονομίας και τις γεωπολιτικές συμμαχίες, ενώ δοκιμάζουν τους λαούς, αφήνοντας ένα θλιβερό ανθρωπιστικό αποτύπωμα.
Ο φόβος των εθνικών απειλών είναι παρών και «επιτάσσει» την ενίσχυση της άμυνας. Η ανάδειξη Διεθνούς νομιμοποίησης και ο σεβασμός των αρχών του Διεθνούς Δικαίου παραμένει σημαντικός παράγοντας για τη χάραξη και την υλοποίηση εθνικής στρατηγικής ασφαλείας.
Οι κοινωνικές αλλαγές, σε σχέση με τη περσινή ΓΣ του 2024, δεν είναι ενθαρρυντικές. Οι πολιτικές εντάσεις, η αύξηση της κοινωνικής ανισότητας και πόλωσης, καθώς και ο περιορισμός των ελευθεριών δεν προοιωνίζουν τίποτα θετικό για το μέλλον μας.
Οι Ένοπλες Δυνάμεις της χώρας μας και ειδικότερα το ανθρώπινο δυναμικό τους, συνεχίζουν να επηρεάζονται αρνητικά από τη βαθιά συστημική κρίση και τα καθημερινά προβλήματα που αυτή δημιουργεί. Ο σχεδιασμός του ΥΠΕΘΑ για το μέλλον του στελεχικού δυναμικού γίνεται με κριτήρια ανορθολογικά, νεοφιλελεύθερης πολιτικής κατεύθυνσης, αυταρχικά και χωρίς καμία διαβούλευση, παρά μόνο για τα μάτια του κόσμου. Τα οικονομικά, εργασιακά και άλλα ειδικά προβλήματα που μας απασχολούν έχουν συσσωρευτεί επικίνδυνα. Μετά από χρόνια απαξίωσης και ανώφελων υποσχέσεων η κυβερνητική εξουσία, αποδεικνύεται αφερέγγυα για τα συμφέροντα του προσωπικού των ΕΔ. Οι πολυαναμενόμενες νομοθετικές παρεμβάσεις του ΥΠΕΘΑ για ουσιώδεις λύσεις στα άμεσα προβλήματα του προσωπικού αποδεικνύονται επικίνδυνες, ανεπαρκείς, διχαστικές και προκλητικά περιπαικτικές. Ήδη το στελεχικό δυναμικό των ΕΔ, στροβιλίζεται στην εσωστρέφεια, στην ανασφάλεια, την παραίτηση και την ανέχεια. Μέχρι πότε άραγε;  

Αγωνιζόμαστε - Διεκδικούμε

Η Γενική Συνέλευση του Σ.Α.Σ, προσηλωμένη στις καταστατικές αρχές και αξίες της, βαδίζει αταλάντευτα, το δύσκολο δρόμο του ενωτικού, διεκδικητικού αγώνα.
Επιμένουμε και απαιτούμε λύσεις:

1. Για την αλλαγή του ονόματος της νέας Σχολής -ΣΜΥΑ- σε ΣΤΑ (Σχολή Τεχνολόγων Αεροπορίας). Όπου θα περιλαμβάνονται τα ιστορικά ονόματα των σχολών ΣΤΥΑ, ΣΥΔ, ΣΙΡ, ανά κατεύθυνση, που αν και ο ιδρυτικός νόμος τα προβλέπει, δυστυχώς, τα αγνοεί το ΓΕΑ και η πολιτεία, παρά τις διαρκείς οχλήσεις μας. Η θέση αυτή που εκφράζουμε με επιμονή είναι δίκαιη, επιστημονικά ορθή, ιστορικά η ενδεδειγμένη και ομοθύμως αποδεκτή από την όλη κοινότητα της Σχολής και συμβαδίζει με τη διαρκή απαίτηση των συναδέλφων μας εν ενεργεία και αποστρατεία.
2. Για την ουσιαστική αναγνώριση της ισοτιμίας των Πτυχίων της Σχολής ως ισότιμης με τα Ανώτατα Ιδρύματα του Τεχνολογικού τομέα της χώρας. Την ακαδημαϊκή αναβάθμιση των προγραμμάτων σπουδών της Σχολής και την κατοχύρωση των ευεργετικών τους προβλέψεων για την ανωτατοποίηση και τις μεταπτυχιακές σπουδές. Την αναγνώριση των επαγγελματικών δικαιωμάτων των αποφοίτων της.
3. Για την ορθολογική, βαθμολογική αναβάθμιση και εξέλιξη των αποφοίτων ΑΣΣΥ που συνάδει βάσει του χρόνου εκπαίδευσης, των προσόντων τους, του γνωστικού επιπέδου και της επαγγελματικής εμπειρίας των. Την κατάργηση του ρατσιστικού για τους ΑΣΣΥ ν. 3883/10 και την διόρθωση των αδικιών που προκλήθηκαν από την αναδρομική εφαρμογή του. Την ψήφιση ενός νέου βελτιωμένου νομοσχεδίου που να προβλέπει την επαναφορά του καταληκτικού βαθμού του Σμηνάρχου και αντίστοιχων στα 35 χρόνια υπηρεσίας σε όλους τους Αποφοίτους ΑΣΣΥ, όπως ίσχυε με τον ν.2439/96. Την απονομή αποστρατευτικού βαθμού Ταξιάρχου σε όσους κατέχουν πτυχίο ΑΕΙ, με ταυτόχρονη πρόβλεψη μισθολογικού κλιμακίου για τον βαθμό του Ταξιάρχου που δεν υφίσταται. Οι νεότεροι συνάδελφοι εισέρχονται στις Σχολές ΑΣΣΥ με πανελλήνιες εξετάσεις και φοιτούν για τρία (3) χρόνια, γιατί πρέπει να έχουν δυσμενέστερη εξέλιξη; Την αναγνώριση της πλασματικής πενταετίας (πολεμικά) ως συντάξιμης αδαπάνως για τα στελέχη, όπως ίσχυε για τους παλαιότερους και την επιστροφή των αδίκως παρακρατηθέντων ποσών. Κατάργηση του νομικού πλαισίου που παράγει διχασμό, υποβάθμιση και απαξίωση.
4. Να μην εφαρμοστεί το Ευρωπαϊκό Στρατιωτικό πλαίσιο Αξιοπλοΐας Αεροσκαφών όσον αφορά στην εκπαίδευση, αξιολόγηση και εξουσιοδότηση προσωπικού συντήρησης αεροπορικών προϊόντων (EMAR 66), στο πρόγραμμα της Σχολής καθώς ήδη, ως Σχολή της Ανώτερης Εκπαίδευσης με τεχνολογική κατεύθυνση, καλύπτει τις απαιτήσεις και δύναται να αποδίδει αποφοίτους έτοιμους για την απόκτηση ακόμα και της ισχυρότερης κατηγορίας άδειας συντήρησης αεροπορικών προϊόντων (C).
5. Για την μεροληπτική και διαιρετική αντιμετώπιση που παρατηρήθηκε με την υστέρηση στις απολαβές των σπουδαστών ΑΣΣΥ (240 ευρώ έναντι 600 ευρώ στα ΑΣΕΙ), που επιβεβαιώνει τις στρατηγικές στοχεύσεις της πολιτικής και στρατιωτικής ηγεσίας, για την αποδυνάμωση των Σχολών ΑΣΣΥ.
6. Για τη δίκαιη λύση του εξελεγκτικού, ιεραρχικού προβλήματος, καθώς και την απαλοιφή παραλήψεων που αφορούν ασφαλιστικές ρυθμίσεις όλων των αποφοίτων ΑΣΣΥ και σύμφωνα με τις προτάσεις του συντονιστικού.
7. Είμαστε κάθετα αντίθετοι στα μύχια, διασπαστικά σχέδια της κυβέρνησης για τη δημιουργία Σώματος Υπαξιωματικών. Καθώς και στην διάλυση του υφιστάμενου καθεστώτος της νοσοκομειακής περίθαλψής μας και της ένταξης των στρατιωτικών νοσοκομείων στον ΕΟΠΥ. Εργαζόμαστε ενωμένοι και αποφασισμένοι για την αναβάθμιση της νοσοκομειακής και ιατρικής περίθαλψης των στρατιωτικών. Δεν συναινούμε στην ενοποίηση των Μετοχικών Ταμείων και στην, με οποιοδήποτε τρόπο, υφαρπαγή οικονομικών μας πόρων από το ΜΤΑ. Αντιδρούμε σθεναρά στην υφαρπαγή της περιουσίας των ΕΔ και των Μετοχικών ταμείων και την παραχώρηση ή εκμετάλλευσή τους, από το ιδιωτικό κεφάλαιο όπως σχεδιάζεται από το Υπουργείο.
8. Για τη θέσπιση νέου μισθολογίου για τους ε.ε. συναδέλφους μας, όπως υποσχέθηκε και ο κ. Πρωθυπουργός. Στη θέση του νυν – ν.4472/2017- διασπαστικού, ρατσιστικού, άδικου (κυρίως για τα ποιο χαμηλόβαθμα στελέχη) και κυρίως χωρίς να καλύπτει τις σύγχρονες, βασικές και ειδικές κοινωνικές ανάγκες των στελεχών των ΕΔ, αναμένουμε: την αποκατάσταση των αποδοχών, τουλάχιστο, στο επίπεδο του 2012, όπως αποφάνθηκε με την ιστορικής σημασίας απόφασή του το ΣτΕ. Καθώς και την πραγματική, γενναία αναβάθμιση των μισθών σύμφωνα με τις τρέχουσες και σύγχρονες ανάγκες, αντιπροσωπευτικές του ειδικού έργου και της προσφοράς των μελών μας, στελεχών των ΕΔ. Κυρίως, όμως, να λάβει υπόψη η πολιτεία και τα εκτελεστικά όργανά της, τις σκέψεις και τις απόψεις μας για το τι μισθολόγιο θέλουμε.
9. Άμεση εξαίρεση των στελεχών των ΕΔ από τον ΕΦΚΑ και την επάνοδό τους στο προηγούμενο συνταξιοδοτικό καθεστώς με ταυτόχρονη κατάργηση των μνημονιακών νόμων, που επέβαλαν μειώσεις, ώστε οι συντάξεις να επανέλθουν τουλάχιστον στο επίπεδο του Ιουλίου 2012.
10. Για την οριστική κατάργηση του συνόλου του ν. Κατρούγκαλου και της ληστρικής λογικής που τον διέπει, κατάλοιπό της είναι και η προσωπική διαφορά. Οι όποιες αυξήσεις δίνονται στις συντάξεις σε ετήσια βάση, να δίνονται σε όλους αναλογικά με κάποιο τρόπο, άσχετα με την ύπαρξη θετικής Προσωπικής Διαφοράς.
11. Τη συνολική κατάργηση της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ) του άρθρ. 11 του ν. 3865/2010. Εισφορά που προβλεπόταν να ισχύσει μέχρι το έτος 2014 και ακόμα μας ταλανίζει.
12. Επαναφορά του Ποσοστού Αναπλήρωσης από 40,01 – 45,00 έτη ασφάλισης με προσαύξηση 2% ανά έτος (άρθρ. 32 του ν. 4670/2020).
13. Να επιστραφούν τα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, όπως και το επίδομα αδείας των συνταξιούχων αναδρομικά, καθώς θεωρούνται μη καταργημένα υπό το κράτος του ασφαλιστικού συστήματος.
14. Να επιστραφούν από την κυβέρνηση, ανεξαρτήτως κατάθεσης σχετικής προσφυγής, στο ακέραιο και χωρίς φορολογικές κρατήσεις όλα τα αναδρομικά που υπεξαιρέθηκαν στους δικαιούχους, ε.ε. και ε.α. στελέχη των Ε.Δ., που προκύπτουν από τις παραπάνω άδικες και παράνομες ενέργειες όλων των μνημονιακών κυβερνήσεων.

Για τη ΓΣ o Πρόεδρός της

Σμχος ε.α. Ευάγγελος Παρασκευόπουλος