Από το ΓΕΕΘΑ ανακοινώνεται ότι ολοκληρώθηκε επιτυχώς η διαδικασία αναγνώρισης του συστήματος διασφάλισης της αξιοπλοΐας των ιπτάμενων μέσων των ελληνικών Ενόπλων Δυνάμεων από το NATO, με την έκδοση του σχετικού Πιστοποιητικού Αναγνώρισης ΝΑΤΟ (NATO Recognition Certificate).
Το Πιστοποιητικό Αναγνώρισης NATO επιδόθηκε στον εθνικό αντιπρόσωπο της Ελλάδας στη Συμβουλευτική Ομάδα Αξιοπλοΐας (NATO Airworthiness Advisory Group), από τον Διευθυντή Defence Investment/Armament & Aerospace Capabilities (DI/A&ACAP) του NATO και πρόεδρο της Επιτροπής Αεροπορίας (NATO Aviation Committee) κ. Giorgio Cioni, στο πλαίσιο της 14ης συνάντησης της ομάδας, η οποία έλαβε χώρα στην έδρα της Συμμαχίας στις Βρυξέλλες.
Το Πιστοποιητικό Αναγνώρισης ΝΑΤΟ ισχύει για 4 χρόνια από την ημερομηνία έκδοσής του και ανανεώνεται περιοδικά ανά τετραετία με την επανάληψη της διαδικασίας αναγνώρισης.
Με την εν λόγω πιστοποίηση οι Ελληνικές Ένοπλες Δυνάμεις εναρμονίζονται με την πολιτική και τις απαιτήσεις αξιοπλοΐας της Συμμαχίας, στο πλαίσιο της συμμετοχής των ιπτάμενων μέσων των Ενόπλων Δυνάμεων σε ασκήσεις, εκπαιδεύσεις και επιχειρήσεις του NATO.
- Ελλάδα, η χώρα του ΝΑΤΟ με το δεύτερο μεγαλύτερο ποσοστό γυναικών στις ΕΔ
Οι γυναίκες υπηρετούν στον στρατό, από διάφορες θέσεις για ένα μεγάλο πλέον χρονικό διάστημα. Ωστόσο, η αποδοχή γυναικών των περασμένο αιώνα σε μη διοικητικές, μάχιμες και ηγετικές θέσεις οδηγεί στην αναθεώρηση του ρόλου τους στους κόλπους των Ενόπλων Δυνάμεων καθώς δεν έχει επιτευχθεί η ισότιμη εκπροσώπησή τους.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΝΑΤΟ, για την εκπροσώπηση των δύο φύλων στις Ένοπλες Δυνάμεις, το ποσοστό των γυναικών που υπηρετούν ενεργά στις ένοπλες δυνάμεις των κρατών-μελών της Συμμαχίας, κυμαίνεται από το απογοητευτικό 0,3% έως 20%.
Συγκεκριμένα τα υψηλότερα ποσοστά καταγράφονται σε Ουγγαρία (20%), Ελλάδα (19%), ΗΠΑ (17%) και τα χαμηλότερα σε Τουρκία (0,3%), Ιταλία και Μαυροβούνιο (0,6%).
Σημειώνεται πως 17 χώρες από τα 27 συνολικά κράτη-μέλη της Συμμαχίας καταγράφουν ποσοστό 12% και άνω που είναι και μέσος όρος.
ΝΑΤΟ
Εξαιρετικά χαμηλό επίσης είναι το ποσοστό των γυναικών στις ένοπλες δυνάμεις της Ινδίας, όπως μαρτυρούν τα στοιχεία του Υπ. Άμυνας, αφού φτάνει μόλις στο 0,7%. Ωστόσο αυτό μπορεί να αλλάξει καθώς το Ανώτατο Δικαστήριο της χώρας, πριν λίγες ημέρες με σχετική απόφασή του άνοιξε το δρόμο ώστε να επιτρέπεται στις γυναίκες να διεκδικήσουν χωρίς μια θέση σε όλες τις υπηρεσίες και τις βαθμίδες.
Στον αντίποδα της Ινδίας ή της Τουρκίας, όσο και άλλων φυσικά χωρών, είναι κράτη όπως οι ΗΠΑ, η Γερμανία, η Γαλλία, το Ηνωμένο Βασίλειο και οι χώρες της Σκανδιναβίας που καταγράφουν υψηλά ποσοστά ένταξης γυναικών στις Ένοπλες Δυνάμεις και επίσης τους δίνουν τη δυνατότητα να υπηρετήσουν σε μάχιμες υπηρεσίες.
ΝΑΤΟ
Άλλες, με χαρακτηριστικό παράδειγμα την Τουρκία, όπως ήδη επισημάνθηκε, ή την Πολωνία καταγράφουν χαμηλά ποσοστά συμμετοχής των γυναικών στον στρατό παρά το γεγονός ότι και αυτές επιτρέπουν την συμμετοχή τους σε μάχιμες θέσεις. Όπως εκτιμάται και εδώ ρόλο παίζουν πολλοί παράγοντες που αφορούν θέματα κουλτούρας, κοινωνικής νόρμας και φυσικά διοικητικές αγκυλώσεις και νοοτροπίες εντός των ενόπλων δυνάμεων εμποδίζουν τις γυναίκες να γίνουν δεκτές και να εξελιχθούν.
Παρόλο που δεν ήταν διαθέσιμα συγκεκριμένα συγκρίσιμα στοιχεία, οι χώρες όπου οι γυναίκες στρατολογούνται όπως το Ισραήλ, το Μαρόκο και η Βόρεια Κορέα έχουν φυσικά υψηλή γυναικεία συμμετοχή στις ένοπλες δυνάμεις. Το ίδιο ισχύει και για ορισμένα συστήματα επιλεκτικών υπηρεσιών - όπου οι νέοι καλούνται να αφιερώσουν χρόνο στον στρατό ή σε κοινωνικούς σκοπούς - όπως για παράδειγμα στη Σουηδία ή τη Νορβηγία.
Του Υποπτεράρχου ε.α Παύλου Χρήστου
Κύρια και πρωταρχική αιτία της έντασης και της πιθανότητας δημιουργίας “θερμού” επεισοδίου στο Αιγαίο είναι η πολιτική παραβιάσεων του εθνικού εναερίου χώρου και των χωρικών υδάτων από τις τουρκικές δυνάμεις.
γράφει ο Μάρκος Κωνσταντίνου
Απόφοιτος 22ας σειράς ΣΤΥΑ
Θα ήθελα να γνωστοποιήσω ( άτυπα ) την δυνατότητα που υπάρχει για προσλήψεις στον Νατοϊκό Οργανισμό “NSPA” (NATO SUPPORT AND PROCUREMENT AGENCY πρώην NAMSA) με έδρα το Λουξεμβούργο, σημειώνοντας ότι δεν είμαι εξουσιοδοτημένος για τέτοιου τύπου ενημέρωση και αυτό έχει δύο «κακές» όψεις :
Στο δια ταύτα λοιπόν , προερχόμενος από τη ΣΤΥΑ (22α Μηχανικός) είμαι για τον οργανισμό ένας “Technical Officer” κατηγορίας “Α2” που προσελήφθηκα μετά από σχετικό διαγωνισμό το 2001 σε ηλικία 51, για τις ανάγκες συντήρησης και εφοδιασμού των Α/Φ C-130 και P/3 (που τώρα έχει διευρυνθεί και περιλαμβάνει όλους τους τύπους αεροσκαφών -εκτός AWACS- των Νατοϊκών χωρών μελών) και συνταξιοδοτούμαι τον ερχόμενο Γενάρη λόγω ορίου ηλικίας 65 ετών!