Ανάπτυξη Εργοστασιακής Συντήρησης Αεροκινητήρων Αεροσκαφών F-16 VIPER στο ΚΕΑ

Την Τρίτη 23 Δεκεμβρίου 2025, το Κρατικό Εργοστάσιο Αεροσκαφών (ΚΕΑ) ολοκλήρωσε την πιλοτική γενική επισκευή του CORE MODULE των αεροκινητήρων F100-PW-229, οι οποίοι εξοπλίζουν τα αναβαθμισμένα μαχητικά αεροσκάφη F-16 Viper της Πολεμικής Αεροπορίας.
Το CORE MODULE αποτελεί το πλέον κρίσιμο από τα 5 κύρια υποσυγκροτήματα του συγκεκριμένου αεροκινητήρα. Με την ολοκλήρωση της συγκεκριμένης εργασίας, ολοκληρώθηκε επιτυχώς ο κύκλος των πιλοτικών γενικών επισκευών σε όλα τα modules των αεροκινητήρων (FAN, LPT, CORE, AUGMENTOR και GEAR BOX).
Η εξέλιξη αυτή σηματοδοτεί την πλήρη ανάπτυξη εργοστασιακού επιπέδου συντήρησης των αεροκινητήρων F100-PW-229 στο ΚΕΑ, παρέχοντας στην Πολεμική Αεροπορία ουσιαστική επιχειρησιακή αυτονομία. Τα οφέλη είναι ιδιαίτερα σημαντικά, τόσο σε επίπεδο διαθεσιμότητας των αεροσκαφών F-16 Viper, όσο και σε χρόνο και κόστος υποστήριξης.

Η Πολεμική Αεροπορία συνεχίζει να επενδύει με συνέπεια στην τεχνογνωσία και την αυτάρκεια ενισχύοντας καθοριστικά την επιχειρησιακή της ισχύ.

ΠΗΓΗ

 

Ομιλία Βασ. Τσιλιγιάννη στη Βουλή

Ο πρόεδρος του Συλλόγου Αποφοίτων ΣΤΥΑ (Σ.Α.Σ) και του Συντονιστικού Συμβουλίου Συλλόγων Αποφοίτων ΑΣΣΥ, Σμήναρχος ε.α. Βασίλης Τσιλιγιάννης την 19η  Δεκεμβρίου. 2025 μετά από επίσημη πρόσκληση του Προέδρου της Διαρκούς Επιτροπής Άμυνας και Εξωτερικών Υποθέσεων της ΒτΕ, συμμετείχε στη συνεδρίαση της προαναφερθείσας Επιτροπής στην "Αίθουσα Γερουσίας" του Μεγάρου της Βουλής, στο πλαίσιο ακρόασης των Φορέων για το νομοσχέδιό του ΥΠΕΘΑ με τίτλο «Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή» (σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, μονίμων Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων, μισθολογικές ρυθμίσεις για το στρατιωτικό προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων, αναδιοργάνωση ακαδημαϊκής εκπαίδευσης των Ενόπλων Δυνάμεων, στρατολογία των Ελλήνων, εθελοντική στράτευση γυναικών και άλλες διατάξεις)».
Παρατίθεται η ομιλία του:

Αξιότιμε κ. Πρόεδρε, κύριοι Υπουργοί, κυρίες και κύριοι Βουλευτές, κύριοι Αρχηγοί, αγαπητοί συνάδελφοι ε.ε. και ε.α., κυρίες και κύριοι

Παρότι το φορτίο είναι βαρύ, επέλεξα να βρίσκομαι σήμερα εδώ μόνος, διαμαρτυρόμενος για τον αποκλεισμό των 12 φορέων κι αστικών σωματείων που διοργανώσαμε τις μεγαλειώδεις κινητοποιήσεις ενάντια στο πολυνομοσχέδιο, και των οποίων οι εκπρόσωποι δεν κλήθηκαν, παρά τις προτάσεις σύσσωμης της αντιπολίτευσης. Χιλιάδες συνάδελφοι ε.ε. και ε.α. παρακολουθούν με αγωνία από τις οθόνες τους αυτή τη συνεδρίαση για ένα ν/σ που καταστρέφει το μέλλον τους και κλονίζει τις ΕΔ. 
  Το νομοσχέδιο, που αποκαλείται «χάρτης μετάβασης στη νέα εποχή», αποτελεί στην πραγματικότητα χάρτης επιστροφής στη «λίθινη εποχή» για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων. Είναι γραμμένο «πάνω στην πέτρα», χωρίς ουσιαστική διαβούλευση, απαξιώνει τις προτάσεις μας και δημιουργεί αβεβαιότητα και ανασφάλεια. Οι βαθμολογικές και μισθολογικές ρυθμίσεις επιστρέφουν τα στελέχη σε «πέτρινα χρόνια», ειδικά τους Αξιωματικούς και Υπαξιωματικούς από ΑΣΣΥ, ΕΜΘ και ΕΠ.ΟΠ.
  Απαξιώσατε κ. Υπουργέ τα σχόλια της διαβούλευσης αφού μας είπατε ότι 1.500 σχόλια τα έγραψε ένας. Αλήθεια πότε προλάβατε να διαβάσετε τα υπόλοιπα 15.000; Υποθέτω δεν μπήκατε στον κόπο γιατί η διαβούλευση αποτελεί πλέον μια τυπική και προσχηματική διαδικασία. Καταργείστε την αφού την αγνοείτε, να μην κουραζόμαστε άδικα.
  Το νομοσχέδιο είναι ένας αχταρμάς νομοθετικών ρυθμίσεων που θα έπρεπε να αποτελούν τουλάχιστον πέντε ξεχωριστά νομοσχέδια. Είναι κακογραμμένο, θολό και δύσκολα ερμηνεύσιμο, ενώ αφήνει δεκάδες υπουργικές αποφάσεις και προεδρικά διατάγματα να καθορίζουν κρίσιμα θέματα, δίνοντας υπερεξουσίες στον εκάστοτε υπουργό.
  Νομικά, το νομοσχέδιο παραβιάζει τις αρχές της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης, της ασφάλειας δικαίου, της αναλογικότητας, της συνταγματικής προστασίας της υπηρεσιακής κατάστασης, της ισότητας και τα άρθρα 2, 4, 5, 25 και 103 του Συντάγματος. Τιμωρεί αναδρομικά στελέχη για διαδικασίες που το ίδιο το κράτος όρισε και εφάρμοσε.
  Μην παίζουμε με τις λέξεις κ. Υπουργέ. Ο κύριος στόχος της μεταρρύθμισης είναι το λεγόμενο «Σώμα Υπαξιωματικών». Τα υπόλοιπα είναι περιτύλιγμα. Είναι η μαζική φυγή όσων διαφωνούν και μπορούν να φύγουν, η βαθμολογική καθήλωση και μισθολογική υποβάθμιση όσων αναγκαστικά μένουν και το κλείσιμο των Σχολών Υπαξιωματικών.
  Η διαταραγμένη κατάσταση της πυραμίδας, οφείλεται κυρίως στους μνημονιακούς νόμους και την υποχρεωτική θητεία τουλάχιστον 35 ετών αντί 25 ετών παλαιότερα, οδηγεί σε συσσώρευση στελεχών σε υψηλούς βαθμούς και  μεγάλες ηλικίες. Παράλληλα, η Κυβέρνησή σας επιδεινώνει συστηματικά την αναλογία, αφού οι θέσεις στις Σχολές Αξιωματικών αυξάνονται, ενώ μειώνονται σταδιακά οι θέσεις στις Σχολές Υπαξιωματικών και για μεγάλο διάστημα δεν γίνονταν προσλήψεις ΕΠ.ΟΠ. σε ικανοποιητικούς αριθμούς.
  Το ότι η παρούσα κατάσταση με την πυραμίδα δεν είναι βιώσιμη και ανεκτή το διαπιστώσατε τώρα ως κυβέρνηση; Ο προηγούμενος υπουργός ήταν μειωμένης αντίληψης και χορηγούσε απλόχερα προαγωγές με το νόμο 5018/23 κι εσείς οι υπόλοιποι βουλευτές και υπουργοί απλώς υπογράφατε και ψηφίζατε; Μήπως θέλετε να διαβάσω τι ακριβώς έχετε πει κ. Υφυπουργέ για την προαγωγή των ΑΣΣΥ σε συνταγματάρχες, με την υπαγωγή τους στον ν.2439/96. Έχω εδώ τις δηλώσεις σας καθώς και πολλών Υπουργών και Βουλευτών της Νέας Δημοκρατίας.
  Η αναβάθμιση των Σχολών Υπαξιωματικών είναι ψευδεπίγραφη: δεν υπάρχει ουσιαστική ακαδημαϊκή αναγνώριση, ισοτιμία με τα ΑΕΙ ή κατοχυρωμένα επαγγελματικά δικαιώματα. Οι απόφοιτοι θα λαμβάνουν βεβαίωση σπουδών στα 3 χρόνια και πτυχίο στα 4, χωρίς πρόβλεψη για την εξέλιξη των στελεχών που δεν ολοκληρώνουν τις σπουδές.
  Συγκριτικά με τα ΝΑΤΟϊκά πρότυπα, οι Έλληνες υπαξιωματικοί κατέχουν ανώτερη ακαδημαϊκή και επαγγελματική κατάρτιση, υπηρετούν περισσότερα χρόνια, με χαμηλότερες αποδοχές και λιγότερα κίνητρα και προοπτικές για ανέλιξη στο Σώμα Αξιωματικών.
  Για τις μετατάξεις των ΑΣΣΥ στο Σώμα Αξιωματικών μετά από 14 χρόνια, το νομοσχέδιο δεν προβλέπει σαφή κριτήρια, αριθμό θέσεων και ποσόστωση ανά ειδικότητα και δεν καθιστά σαφές το πλαίσιο προαγωγών και μετατάξεων για τους κατόχους πτυχίου ΑΕΙ ή τους ήδη υπηρετούντες. Ο κ. Υπουργός με τις προχθεσινές δηλώσεις του, ήρθε να περιπλέξει τα πράγματα ακόμα περισσότερο με απόψεις για τις μετατάξεις που δεν αναφέρονται στα άρθρα. Το αποτέλεσμα είναι ανασφάλεια και αδικία για τα στελέχη όλων των προελεύσεων.
  Μιλάμε για αξιολόγηση: Γιατί ένας Ιπτάμενος να μην θέλει ο μηχανικός που θα του ετοιμάσει το αεροσκάφος και θα τον στείλει να πολεμήσει να είναι άριστος και ποιος ισχυρίζεται ότι δεν είναι και δεν αξίζει τα 100άρια που παίρνει. Το αποτέλεσμα της αριστείας μας μετριέται με το αποτέλεσμα της ασφάλειας πτήσεων κι εδάφους, σε σχέση με τον αριθμό των αποστολών, τις ετοιμότητές μας και τα άριστα ποσοστά μας, που μας κατατάσσουν στις πρώτες χώρες του ΝΑΤΟ και της Δύσης τουλάχιστον. Το ίδιο ισχύει και για το πλήρωμα της φρεγάτας και του άρματος μάχης. Οι μόνοι που όπως φαίνεται δεν αξίζουν τα 100άρια που αναφέρεστε είναι οι συντάκτες του νομοσχεδίου κι οι γραφειοκράτες που το ενέκριναν ή σιωπηλά συμφωνούν μαζί τους.
  Τα φύλλα μισθοδοσίας του Φεβρουαρίου ήταν μεγαλειώδης επικοινωνιακή αποτυχία, αφού αποκάλυψαν ότι το ύψος των μισθολογικών αυξήσεων που προβλέπονται από το νομοσχέδιο για τους αξιωματικούς και υπαξιωματικούς ΑΣΣΥ, τους ΕΜΘ και τους ΕΠ.ΟΠ. είναι περιορισμένες (4-8%) και μακροπρόθεσμα οδηγούν σε μείωση εισοδημάτων, καθώς οι μισθολογικές κλίμακες μειώνονται σταδιακά έως το 2046, επηρεάζοντας σύνταξη, εφάπαξ, βοηθήματα τέκνων και μερίσματα, εξ ου και η προσωπική διαφορά. Οι συνέπειες της βαθμολογικής καθήλωσης – υποβάθμισης αφορούν και προνόμια όπως η προτεραιότητα για στέγαση, παραθερισμό, βρεφονηπιακούς σταθμούς, την είσοδο στις λέσχες αξιωματικών και την εγγραφή στις ενώσεις αποστράτων.
  Η στρατιωτική καριέρα καθίσταται αντιελκυστική, ειδικά για νέους υποψήφιους που οι περισσότεροι προέρχονται από στρατιωτικές οικογένειες κι έχουν άμεση αντίληψη της πραγματικότητας.
  Το νομοσχέδιο δημιουργεί δύο Σώματα Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ και ΕΠ.ΟΠ.) καταδικασμένα σε αποτυχία. Οι παραιτήσεις θα πολλαπλασιαστούν, και όσοι παραμείνουν θα βιώνουν διαρκή απογοήτευση. Οι σχολές ΑΣΣΥ θα κλείσουν νομοτελειακά. Η ηθική, η συνοχή και η αποδοτικότητα των Ενόπλων Δυνάμεων θα πληγούν, ειδικά στον ευαίσθητο τομέα της ασφάλειας πτήσεων και εδάφους, αλλά με επιπτώσεις και στην κοινωνική προσφορά του στρατεύματος. Δεν κινδυνολογώ κύριοι, μιλώ με δεκάδες στελέχη καθημερινά και σας μεταφέρω τις αγωνίες και την απογοήτευσή τους.
  Το χαμηλό ηθικό υπονομεύει σχεδόν όλα όσα χρειάζεται ένας στρατός, την πειθαρχία, την συνοχή, την πρωτοβουλία και την εμπιστοσύνη στην ηγεσία. Ακόμα και μια άριστα εξοπλισμένη δύναμη δεν μπορεί να αποδώσει, αν τα στελέχη δεν πιστεύουν στην αποστολή και δεν εμπιστεύονται την ηγεσία τους.
  Τέλος, η προσπάθεια φίμωσης των στελεχών με το άρθρο 106, που περιορίζει τη συμμετοχή των εν ενεργεία στελεχών σε συλλόγους και ενώσεις και απαγορεύει την κριτική, αποτελεί επίθεση στα επαγγελματικά δικαιώματα των αποφοίτων, στην ελευθερία έκφρασης και προσπάθεια περιορισμού της συμμετοχικής δημοκρατίας.
  Η ιδιωτικοποίηση των Ενόπλων Δυνάμεων είναι προ των πυλών. Αλήθεια θα φέρετε την Dassault να επισκευάζει τα Rafale κ. Υπουργέ; Θέλετε να μας κάνετε μια εκτίμηση κόστους; Να μας πείτε, θα κάνει και readiness στα νησιά; Πόσο θα χρεώνει τις επιφυλακές και τις ασκήσεις και τα scramble. Και σε περίπτωση πολεμικής σύρραξης τι θα γίνει; Θα τους επιστρατεύσουμε;
  Χθες ο κ. Δένδιας στην ομιλία του από τη Λοριάν της Γαλλίας, όπου έγινε η τελετή ονοματοδοσίας και ύψωση της σημαίας στην πρώτη φρεγάτα FDI, ευχαρίστησε τους πάντες, όλο το πλήρωμα της φρεγάτας -πλην των Υπξκών, τυχαίο; ας μας απαντήσει!
  Κυρίες και κύριοι
  Με αυτό το νομοσχέδιο βιώσαμε μια πρωτοφανή εκστρατεία κατασυκοφάντησης που περιείχε:
  Ψέματα και πειραγμένες παρουσιάσεις, για τις πυραμίδες.
  Προπαγάνδα για τις αυξήσεις, με τα φύλλα μισθοδοσίας.
  Ανηθικότητα για τον χυλό και τα στελέχη χωρίς αίσθηση αποστολής.
  Κατάλυση θεσμών για τους βαθμούς χωρίς νόημα.
  Έλλειψη εθνικής αποστολής και καθήκοντος για τις ιδιωτικοποιήσεις.
  Εξαγγελίες για μισθοφορικό στρατό, φέρετρα με ευρωπαϊκή σημαία και αλλοεθνείς που υιοθετούν τμήμα της κουλτούρας μας.
Είναι χρέος μας να αντισταθούμε. Το νομοσχέδιο αυτό θα υποβαθμίσει τις Ένοπλες Δυνάμεις και θα μετατρέψει το στράτευμα σε ένα εύκαμπτο, ασπόνδυλο σώμα, χαμηλού ηθικού, έτοιμου για υπερεθνικές αποστολές. Ζητούμε έστω και την ύστατη ώρα να αποσυρθεί, ώστε να γίνουν οι αναγκαίες διορθώσεις, να διασφαλιστούν τα συνταγματικά και εργασιακά δικαιώματα των στελεχών και να επανακαθοριστεί το πλαίσιο προαγωγών, μισθολογίου και εκπαίδευσης με τρόπο διαφανή, δίκαιο και βιώσιμο.
  Θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε για την προστασία των συμφερόντων των συναδέλφων μας όλων των προελεύσεων και των κατηγοριών και της εθνικής ασφάλειας, καλώντας την κοινωνία να στηρίξει την προσπάθειά μας.
  Στηρίζουμε τον δίκαιο αγώνα των αγροτών. Με το πείσμα και την αγωνιστικότητά τους θα νικήσουν. Ευχόμαστε, βέβαια και στα δικά μας!
  Θα κατατεθεί αναλυτικό υπόμνημα στα πρακτικά της Βουλής. Συμμετείχα και στις εργασίες της ΟΚΕ (Οικονομική & Κοινωνική Επιτροπή) και πολλές από τις θέσεις μας θα είναι διατυπωμένες και σ’ αυτό το πόρισμα.

  Τέλος, σας καλούμε όλους στο νέο μας συλλαλητήριο στις 8 Ιανουαρίου έξω από τη Βουλή: Όχι στο Σώμα Υπαξιωματικών. Νυν υπέρ πάντων Αγών.

Εργοστάσιο Τηλεπικοινωνιακών - Ηλεκτρονικών Μέσων

Αφιέρωμα στο  Εργοστάσιο Τηλεπικοινωνιακών - Ηλεκτρονικών Μέσων (ΕΤΗΜ) της ΠΑ είχε η εκπομπή «Με Αρετή και Τόλμη» της 7ης Δεκεμβρίου 2025.
Ακολουθεί κείμενο απομαγνητοφώνησης.

Εκεί που χτυπάει ο παλμός της τεχνολογικής γνώσης

Το ΕΤΗΜ αποτελεί έναν αθέατο αλλά καθοριστικής σημασίας πυλώνα ισχύος, που συμβάλλει ουσιαστικά στη διατήρηση υψηλής μαχητικής ικανότητας της ΠΑ. Με μακρά ιστορία που αγγίζει τα εξήντα χρόνια, το ΕΤΗΜ συνεχίζει να υλοποιεί την αποστολή παροχής υποστήριξης υψηλού επιστημονικού και τεχνικού επίπεδου στους τομείς των ηλεκτρονικών οπλικών και τηλεπικοινωνιακών συστημάτων, καθώς και στο λογισμικό των επιχειρησιακών συστημάτων και δικτύων της ΠΑ.
Είναι εκεί που χτυπάει ο παλμός της τεχνολογικής γνώσης και εξέλιξης της ΠΑ.
Στελέχη και πολιτικό προσωπικό που υπηρετούν εκεί με αίσθημα καθήκοντος και υψηλότατο επίπεδο κατάρτισης, εγγυώνται αθόρυβα ότι οι μονάδες πρώτης γραμμής της ΠΑ, θα έχουν πλήρως επιχειρησιακά τα συστήματα επικοινωνιών που θα εξασφαλίσουν το ύψιστο επίπεδο μαχητικής ικανότητας στον αέρα αλλά και των μονάδων υποστήριξης στο έδαφος. Ένας φορέας με μεγάλη παράδοση στην υποστήριξη ηλεκτρονικών συστημάτων αεροσκαφών, πυραυλικών συστημάτων, δίκτυο ραντάρ και ηλεκτρονικού πολέμου.
Ο Σμχος (Μ) Δημήτριος Μελέας Δκτής του ΕΤΗΜ τονίζει: «Έχουμε τρείς βασικές Διευθύνσεις. Τη Δνση Παραγωγής, η οποία ασχολείται κυρίως με την υποστήριξη και τη συντήρηση των οπλικών συστημάτων και δύο μελετητικές διευθύνσεις: τη Δνση Μελετών, η οποία αναπτύσσει καινοτόμους λύσεις, κυρίως όσον αφορά τα τηλεπικοινωνιακά συστήματα εδάφους και βέβαια την Δνση Εφαρμοσμένης Έρευνας και Τεχνολογικής Ανάπτυξης η οποία αντίστοιχα δημιουργεί καινοτόμους λύσεις και εφαρμογές σε ότι αφορά εναέρια συστήματα».
Εδώ γίνεται η συντήρηση όχι μόνο τηλεπικοινωνιακών συστημάτων και συστημάτων ζεύξης δεδομένων, αλλά και πιο εξειδικευμένες εργασίες: όπως η πιστοποίηση οπλικών φορτίων που φέρουν τα μαχητικά της ΠΑ. Οι τεχνολογικές εφαρμογές σε αεροπορικά συστήματα περιλαμβάνουν πιστοποίηση εξωτερικών φορτίων και όπλων για μαχητικά αεροσκάφη, σχεδίαση, εκτέλεση και αξιολόγηση προγραμμάτων επιτήρησης οπλικών συστημάτων και πυροτεχνικών υλικών, σε συνδυασμό με προγράμματα επίλυσης τεχνικών προβλημάτων και ανάπτυξη νέων συστημάτων για αύξηση των επιχειρησιακών ικανοτήτων για το σύνολο του στόλου των αεροσκαφών της ΠΑ.
Ο Ασμχος (ΜΑ) Ιωάννης Κολλιός, Δντής Διεύθυνσης Εφαρμοσμένης Έρευνας και Τεχνολογικής Ανάπτυξης, δήλωσε: «Πάνω από όλα δίνουμε τεχνική αυτοδυναμία σε ζητήματα που απασχολούν τον επιχειρησιακό φορέα, δίνοντας άμεσες λύσεις εφαρμόσιμες και επιστημονικά τεκμηριωμένες».
Με δεδομένο ότι οι επικοινωνίες αποτελούν κρίσιμο κρίκο στην αλυσίδα των επιχειρήσεων της ΠΑ, η επίτευξη συμβατότητας παλαιών και νέων συστημάτων αποτελεί μέγιστη πρόκληση. Σε αυτά συμπεριλαμβάνονται δίκτυα επικοινωνιών εδάφους, τακτικά δίκτυα ζεύξεων και ζεύξεις δεδομένων μαχητικών όπως το LΙΝΚ 16. Μετρήσεις ηλεκτρομαγνητικής ακτινοβολίας για την προστασία του προσωπικού, αλλά και εκπόνηση μελετών εκτιμώμενης επίδρασης σε συστήματα των ΕΔ από την εγκατάσταση ανανεώσιμων πηγών ενέργειας ανά την επικράτεια, αποτελούν πεδία δράσης των στελεχών της Διεύθυνσης Μελετών του ΕΤΗΜ.
Ο Ασμχος (ΜΤΗ) Δημ. Μπίνας, Δντης Διεύθυνσης Μελετών, συμπλήρωσε: «...αφού λάβουμε τις μετρήσεις μας ερχόμαστε στο εργοστάσιο και κάνουμε μια θεωρητική μελέτη ακτινοβολίας».
Προγράμματα ηλεκτρονικού πολέμου, δομικής ακεραιότητας υλικών και τμημάτων αεροσκαφών, καθώς και εργαστηριακοί έλεγχοι υλικών για την πρόληψη ατυχημάτων και βελτίωση συντήρησης του στόλου αεροσκαφών, έχουν τεράστια σημασία για τη μαχητική ικανότητα και το Δίκτυο Ασφάλειας Πτήσεων της ΠΑ, έργο που εκτελείται από το προσωπικό υψηλής τεχνικής κατάρτισης του ΕΤΗΜ.

Δείτε το σχετικό ρεπορτάζ στο 14:41΄ έως 18:43΄ λεπτό του σχετικού Βίντεο ΕΔΩ

ΣΜΥΑ: Διδακτικό Προσωπικό

Οριστικοί Πίνακες Απασχόλησης Ωρομίσθιου Διδακτικού Προσωπικού της ΣΜΥΑ

Γνωρίζεται ότι οι Προσωρινοί Πίνακες Απασχόλησης Ωρομίσθιου Διδακτικού Προσωπικού της Σχολής Μονίμων Υπαξιωματικών Αεροπορίας (ΣΜΥΑ), για το ακαδημαϊκό έτος 2025-2026, που κυρώθηκαν με την απόφαση κ. ΥΦΕΘΑ και αναρτήθηκαν στην ΔΙΑΥΓΕΙΑ με ΑΔΑ: Ρ1ΟΔ6-ΕΓΤ, ορίζονται ως ΟΡΙΣΤΙΚΟΙ.

ΠΗΓΗ

Επέτειος Συμπλήρωσης 50 Χρόνων των C-130 «Ηρακλής»

Την Τρίτη 9 Δεκεμβρίου 2025, πραγματοποιήθηκε, παρουσία του Αρχηγού του Γενικού Επιτελείου Αεροπορίας (ΓΕΑ), Αντιπτέραρχου (Ι) Δημοσθένη Γρηγοριάδη, επετειακή εκδήλωση για τη συμπλήρωση 50 χρόνων από την ένταξη των αεροσκαφών C-130 «Ηρακλής» στην Πολεμική Αεροπορία, στην 112 Πτέρυγα Μάχης, στην Αεροπορική Βάση Ελευσίνας.

Το πρόγραμμα της εκδήλωσης περιελάμβανε χαιρετισμό του Αρχηγού ΓΕΑ, ανάγνωση Ημερήσιας Διαταγής από τον Διοικητή της 356 Μοίρας Τακτικών Μεταφορών, Αντισμήναρχο (Ι) Βασίλειο Σμαΐλη, προβολή οπτικοακουστικού υλικού και αποκαλυπτήρια του νέου επετειακού αεροσκάφους C-130.

Στην εκδήλωση παραβρέθηκαν ο Διοικητής της Διοίκησης Αεροπορικής Υποστήριξης, Υποπτέραρχος (Ι) Βασίλειος Μπρούμας, ο Διοικητής της 112 Πτέρυγας Μάχης, Ταξίαρχος (Ι) Ευθύμιος Σιμιτζής, Ανώτατοι Αξιωματικοί, καθώς και εν ενεργεία και εν αποστρατεία προσωπικό, το οποίο έχει υπηρετήσει στον συγκεκριμένο τύπο αεροσκάφους.

Ο Α/ΓΕΑ, μεταξύ άλλων τόνισε:

«Πενήντα χρόνια ιστορίας, προσφοράς, αξιοπιστίας και αφοσίωσης ενός Α/Φ που δεν υπηρέτησε απλώς αλλά διαμόρφωσε τον τρόπο με τον οποίο η Πολεμική Αεροπορία αντιλαμβάνεται και εκτελεί την αποστολή της. Τιμούμε σήμερα μισό αιώνα επιχειρησιακής συνεισφοράς και προσφοράς των αεροσκαφών C-130 όχι μόνο στην Πολεμική Αεροπορία και τις Ένοπλες Δυνάμεις της χώρας αλλά πολύ περισσότερο στην ελληνική κοινωνία. Το C-130 δεν είναι απλώς μέσο μεταφοράς. Είναι φάρος σταθερότητας σε κάθε κρίση, άξιος αρωγός σε κάθε επιχειρησιακή πρόκληση, και σύμβολο της αφοσίωσης και του επαγγελματισμού των ανθρώπων που το υπηρετούν. Έχει φτάσει σε κάθε γωνιά της πατρίδας και εκτός αυτής, υποστηρίζοντας τόσο επιχειρησιακές αποστολές όσο και ανθρωπιστικές ανάγκες».

ΠΗΓΗ & Φωτο ΕΔΩ