Το Σάββατο 27 Σεπτεμβρίου 2025 ο Πρόεδρος του Σ.Α.Σ και του Συντονιστικού των ΑΣΣΥ, Σμχος ε.α. Βασίλης Τσιλιγιάννης παραχώρησε συνέντευξη στον ραδιοφωνικό σταθμό ΜΑΧH FM 99,8 και στη δημοσιογράφο Ιωάννα Ηλιάδη στον απόηχο της ανοιχτής συνέντευξης τύπου προς τα ΜΜΕ και την κοινωνία, που πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 26 Σεπτεμβρίου 2025 στην ΕΣΗΕΑ και για τα όσα δεινά κομίζει στις ΕΔ το επικείμενο πολυνομοσχέδιο Δένδια.
ΙΗ: Καλημέρα κύριε Τσιλιγιάννη.
ΒΤ: Καλημέρα σας. Καλημέρα και στους ακροατές σας.
ΙΗ: Χθες είχατε μια συνέντευξη τύπου.
ΒΤ: Είμαστε 13 μαζικές συλλογικότητες, φορείς, των ΕΔ εν ενεργεία και αποστρατεία. Συντονιστήκαμε με δημοκρατικές διαδικασίες εκφράζοντας την αντίδραση, αντίθεση στις νομοθετικές πρωτοβουλίες του ΥΠΕΘΑ του τελευταίου χρόνου. Αποφασίσαμε να πορευτούμε μαζί, σε κοινή πορεία. Καλούμε τους συναδέλφους μας, αλλά και όλο τον ελληνικό λαό σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας για την 11 Οκτωβρίου στις 4 στο απόγευμα, στην Παλαιά Βουλή. 
Η διαμαρτυρία και η αντίθεσή μας έχει να κάνει με το επερχόμενο πολυνομοσχέδιο του ΥΠΕΘΑ, του οποίου το νέο μισθολόγιο ευαγγελίζεται κάποιες αυξήσεις, αλλά στην ουσία υποκρύπτει ένα καταστρεπτικό βαθμολόγιο, κυρίως για τους υπαξιωματικούς και ιδίως τούς προερχόμενους από τις Σχολές Υπαξιωματικών. Με το ν/σ αυτό χάνονται έξι βαθμοί Αξιωματικού για τους Υπξκούς.
Δηλαδή, οι απόφοιτοι των ΑΣΣΥ είχαν μια καριέρα η οποία μετά από 19 χρόνια ως υπαξιωματικοί, συνέχιζαν ως Αξκοί κατώτεροι και ανώτεροι μέχρι τα 35 χρόνια της αποστρατείας τους.  Τώρα αυτή η εξέλιξη σταματά στο βαθμό του Ανθυπασπιστή.
ΙΗ: Να σας ρωτήσω κάτι, τι σας πειράζει πως θα λέγεται ο βαθμός, αρκεί να παίρνετε τα χρήματα.
ΒΤ: Καταρχήν είναι ένα μύθευμα αυτό που έχει εφεύρει το Υπουργείο, για να φάμε το τυράκι εμείς, αλλά και η κοινωνία. Γιατί λέει ότι, ξέρετε, ναι μεν τους παίρνουμε τους βαθμούς, αλλά θα τους δώσουμε χρήματα. Έχει διπλή ανάγνωση. Πρώτα απ' όλα οι βαθμοί στο στράτευμα, για όσους έχουν υπηρετήσει ακόμα και ως απλοί στρατιώτες ξέρουν πολύ καλά ότι, συνεπάγονται καθήκοντα, υπηρεσίες, κύρος. Συνεπάγονται θέση και στην κοινωνία, αλλά και εντός του στρατεύματος. Είναι άλλο το κύρος, η θέση και οι υπηρεσίες και γενικά η απασχόληση στα καθήκοντα που έχει ένας Επισμηνίας, ένας Επιλοχίας, ένας Αρχιλοχίας με αυτά που έχει ένας Αντισυνταγματάρχης ή Συνταγματάρχης. Άρα, λοιπόν, το να εξελιχθώ σε Αξιωματικό σημαίνει πρώτα απ' όλα καλύτερες συνθήκες εργασίας, σημαίνει λιγότερες υπηρεσίες. Σημαίνει βέβαια αυξημένες ευθύνες. Από την άλλη μεριά έχει και κάποια ανταμοιβή επιπλέον, δίνει μια προοπτική εξέλιξης στα στελέχη. Τους δίνει ένα όραμα, ότι θα έχουν μια πρόοδο στη ζωή τους. Τώρα τους κρατάει στάσιμους για 10 και 15 χρόνια στον ίδιο βαθμό, και θα κάνουν καθήκοντα σκοπού ή περιπόλου ή αρχιφύλακας πύλης.
ΙΗ: Γιατί προφανώς να εξηγήσουμε, ότι αν αλλάξει το βαθμολόγιο δεν θα αλλάξουν όλοι οι κανονισμοί των ΕΔ.
ΒΤ: Ακριβώς, τα καθήκοντα, τα πόστα, οι ευθύνες που αναλαμβάνει ένας Αξιωματικός είναι δεδομένα με βάση τους πίνακες οργάνωσης και υλικού. Δεν μπορεί πια να εξελιχθεί σε αυτό που ήταν μέχρι χθες. Τώρα το θέμα είναι ότι εδώ δημιουργούνται διάφορα... Επίσης όσον αφορά τις αυξήσεις γιατί πρέπει να απαντηθεί και αυτό. Δεν ισχύει ότι θα δώσει χρήματα και
θα πω το γιατί. Γιατί μπορεί να δίνει τώρα προσωρινά μια αύξηση 50-100€ στο στέλεχος για να τσιμπήσουμε το τυράκι, ότι δεν χάνεται κάτι. Ουσιαστικά, αν βάλουμε σε μακροπρόθεσμο σχεδιασμό αυτούς τους βαθμούς που εγώ θα έχανα και που θα έπαιρνα την αντίστοιχη βαθμολογική προαγωγή δεν θα την πάρω τώρα. Άρα ουσιαστικά την αύξηση που παίρνω σήμερα την δανείζομαι από το μέλλον μου, από την εξέλιξή μου, από την προοπτική που είχα από την ιεραρχική μου εξέλιξη.
Ουσιαστικά επειδή έχουμε κάνει και την ανάλυση, οι αυξήσεις που έχει εξαγγείλει σε σχέση με την καθίζηση τη βαθμολογική σημαίνουν ουσιαστικά μακροπρόθεσμα μειώσεις ακόμα και πολλών χιλιάδων ευρώ.
ΙΗ: Σας κλέβει ταχυδακτυλουργικά…
ΒΤ: Βεβαίως, πρόκειται για έξυπνο τέχνασμα με το οποίο δείχνει στην κοινωνία ότι, να εγώ τους δίνω αυξήσεις και κακώς διαμαρτύρονται. Εμείς, όμως, κάναμε τους υπολογισμούς μας και ξέροντας το πως ακριβώς θα δρομολογηθεί όλη αυτή η κατάσταση, καταλαβαίνουμε ότι ουσιαστικά μας κοροϊδεύει, εμάς και την κοινωνία.
Ουσιαστικά οι πραγματικές αυξήσεις πηγαίνουν στην ηγεσία των ΕΔ που, δυστυχώς, παίρνει αυτόν τον μποναμά ίσως και για να δεχτεί τις προτεινόμενες αλλαγές.
ΙΗ: Ωραία, ωραία. Για πείτε μας τώρα τι έχετε σκοπό να κάνετε;
ΒΤ: Κοιτάξτε, εμείς είχαμε ήδη ξεκινήσει τις αντιδράσεις.  Έχουμε έναν χρόνο που αντιδρούμε, με δράσεις, με αρθρογραφία, με διαμαρτυρίες και τα λοιπά.
ΙΗ: Είχατε κάνει και συγκέντρωση
ΒΤ: βεβαίως, πραγματοποιήσαμε δυο ενημερωτικές ημερίδες σε Αθήνα και Πάτρα. Δώσαμε συνέντευξη τύπου χτες στην ΕΣΗΕΑ και προσπαθούμε να δημοσιοποιήσουμε τα θέματα αυτά, ώστε να γίνουν ατζέντα και της κοινωνίας. Δικαιολογημένα βέβαια η κοινωνία έχει άλλες προτεραιότητες, ίσως και πιο σοβαρές.
ΙΗ: Η κοινωνία ακούει ότι εσείς θα πάρετε αυξήσεις.
ΒΤ: Ναι, δυστυχώς αυτό θέλουμε να επικοινωνήσουμε, ότι πρόκειται για ψέμα, για υποκρισία. Πρόκειται για άλλη μια εικόνα της ατζέντας, αυτής της κατασυκοφάντησης ή τέλος πάντων των επικοινωνιακών τακτικών του ΥΠΕΘΑ, το τελευταίο διάστημα, για να δείξει ότι κάνει μεταρρυθμίσεις εξυγιαντικού χαρακτήρα στις ΕΔ. Ενώ, μάλλον, συμβαίνει το αντίθετο και πρέπει και η κοινωνία να καταλάβει ότι με αυτές τις μεταρρυθμίσεις οδηγούμαστε σε ένα μικρότερο στράτευμα με λιγότερο εθνικό αποτύπωμα^. επαγγελματικό και μισθοφορικό θα έλεγα, το οποίο θα έχει και μεγαλύτερο κόστος.
ΙΗ: Υπάρχουν πολλά στελέχη τα οποία προτίθενται να παραιτηθούν για να μην τους πιάσουνε τα μέτρα;
ΒΤ: Το νομοσχέδιο αυτό το οποίο δεν έχει δημοσιοποιηθεί επίσημα ακόμα… γνωρίζουμε μόνο μια διαρροή του…
Καταρχήν έχει εξαγγελθεί ο σχεδιασμός, η κεντρική ιδέα του σχεδιασμού από τον ΥΕΘΑ, εδώ κι ένα χρόνο και επαναλαμβάνεται κατά τακτικά διαστήματα. Τώρα έχει διαρρεύσει ένα προσχέδιο, χωρίς τίποτα άλλο. Νομίζουμε ότι είναι λαγός, αλλά πιστεύουμε ότι οι ρυθμίσεις που έρχονται, μάλλον είναι προς αυτή την κατεύθυνση. Έχει διαρρεύσει. Είναι λαγός λοιπόν με βάση αυτή τη διαρροή, αλλά και τις εξαγγελίες του Υπουργού. Καθίσαμε και κάναμε κι εμείς τις μελέτες μας και τι βλέπουμε. Βλέπουμε καταρχήν ότι έχουμε μισθολογική και βαθμολογική καθίζηση των ήδη αποφοίτων από τις σχολές ΑΣΣΥ. Δηλαδή, θα δούμε τραγελαφικά πράγματα. Ο συνάδελφος που προήχθη σε Ανθυπασπιστή, να μένει Ανθυπασπιστής μέχρι τα 35 χρόνια υπηρεσίας, 23 χρόνια συνεχόμενα. Ο Ανθυπολοχαγός να μένει για 16 χρόνια συνεχόμενα στον ίδιο βαθμό. Αυτό δεν συμβαίνει σε κανέναν στρατό του κόσμου. Αυτά τα στελέχη, λοιπόν, που είναι σε αυτούς τους βαθμούς και ηλικίες, δηλαδή 35 με 40 χρονών και έχουν μια εμπειρία  συσσωρευμένη και γνώση. Έχουν ζήτηση στην αγορά εργασίας γιατί είναι μηχανικοί αεροσκαφών, είναι ηλεκτρολόγοι, είναι ηλεκτρονικοί, είναι προγραμματιστές, θα φύγουνε αύριο το πρωί, έχουν τις παραιτήσεις ήδη στα χέρια τους και είναι στα κάγκελα. Το άλλο το κακό που θα συμβεί και θα συμβεί άμεσα, έχουμε τρομερή καθίζηση στις Σχολές Υπαξιωματικών, καθώς και στα μόρια εισαγωγής αλλά και στις θέσεις.
Πηγαίνουν οι σπουδαστές και παραιτούνται. Δεν πηγαίνουν καν. Δηλαδή, η ΣΜΥ ζήταγε 200 σπουδαστές, η σχολή μονίμων Υπαξιωματικών στα Τρίκαλα, παρουσιάστηκαν 38 και υπάρχουν συνεχείς  παραιτήσεις. Η Σχολή η δικιά μου η ΣΜΥΑ, η παλιά ΣΤΥΑ, ζήταγε 200 κατατάχθηκαν 141 σπουδαστές, από τους οποίους 17 από την Κύπρο. Στην τεχνολογική κατεύθυνση από τους 110 που ζητούσε παρουσιάστηκαν 57 και τώρα παραιτούνται 20. Στην Σχολή του Ναυτικού τη ΣΜΥΝ, από τους 200 παρουσιάστηκαν 111 κι έχουν πάνω από 40 παραιτήσεις. Με ποιους Υπαξιωματικούς, με ποιους τεχνικούς θα συντηρηθούν οι Μπελαρά, τα F35; Συστήματα οπλικά που θέλουν αυξημένο επίπεδο γνώσεων, ακαδημαϊκό υπόβαθρο και μόρφωση και τα λοιπά. Γιατί μιλάμε για πολύ εξελιγμένα συστήματα. Αν ο άλλος είναι μαθητής του 10 πώς θα μάθει να κάνει συντήρηση; Φαντάζομαι τους αρχηγούς και τους στρατηγούς να κατεβαίνουν επί του πεδίου για να συντηρούν τα όπλα, γιατί δεν βλέπω να βρίσκουν προσωπικό με αυτά που γίνονται!
Ακόμα και για το θεσμό των Επαγγελματιών Οπλιτών και τους Εθελοντές Μακράς Θητείας, τους οποίους κι αυτούς καλούμε στις διαμαρτυρίες μας, η εξέλιξη που προβλέπεται είναι εξίσου δραματική. Οι ΕΜΘ καθηλώνονται κι αυτοί στο βαθμό που φέρουν. Αλλά και στους ΕΠ.ΟΠ, τους οποίους ζητάει να προσλάβει με διαγωνισμούς, αποτυγχάνουν διαρκώς. Είπαν ότι θα προσλάμβαναν 2.000 άτομα. Το Ναυτικό ζήτησε 600 και μπήκαν 351 και ξανά παραιτούνται. Και γιατί να πάνε τώρα; Όταν διαρρέει ένα σχέδιο το οποίο λέει, ότι θα καθίσει 8 χρόνια ναύτης; Ποιος θα πάει στο Ναυτικό με 8 χρόνια ναύτης και τελική εξέλιξη στα 35 χρόνια του Επικελευστή; Δηλαδή θα πάρει σ' όλη την καριέρα του 3 βαθμούς. Αυτά δεν συμβαίνουν σε κανένα ναυτικό του κόσμου, σε κανένα στρατό του κόσμου. Είναι μια κακή αντιγραφή του αμερικάνικου προτύπου, το οποίο, όμως, τους υπαξιωματικούς τους κρατάει για 10-15 χρόνια ας πούμε και τους αποστρατεύει με ικανές αποδοχές. Έτσι, στη συνέχεια, ακολουθούν την πορεία τους στον ιδιωτικό τομέα γιατί βρίσκουνε εύκολα δουλειές. Υπάρχει αμυντική βιομηχανία κτλ., που τους προσλαμβάνει. Υπάρχει μεγάλη ζήτηση για εξειδικευμένο προσωπικό.
Εμείς εδώ έχουμε άλλο στράτευμα, άλλη δομή, με μια άλλη νομοθεσία, με μια άλλη φιλοσοφία. Αυτή η ταξική και ρατσιστική σχεδίαση του «νέου» νομοσχεδίου ουσιαστικά μας οδηγεί σε στράτευμα ειδικού αυτοκρατορικού στρατού. Μας γυρίζει πολλά χρόνια πίσω στους πατρικίους και στους πληβείους. Δεν έχει καμία σχέση με τις σύγχρονες απαιτήσεις των ΕΔ.
ΙΗ: Για να το κλείσουμε, μια τελευταία λέξη…
ΒΤ: Κοιτάξτε, εμείς αντιδρώντας σε όλους αυτούς τους σχεδιασμούς το επόμενο διάστημα, ζητάμε από τους συναδέλφους μας, αν θέλουν και επιθυμούν να συμμετάσχουν στη πανελλαδική, πανεργατική πορεία και γενική διαμαρτυρία. Να κατέβουν και απόστρατοι την 1η Οκτωβρίου 2025 στη διαμαρτυρία, μαζί με τα μέλη των οικογενειών τους. Το αίτημα για κατάργηση του 13άωρου, αφορά κι εμάς και τις οικογένειές μας. Εξάλλου στην υπηρεσία οι ε.ε. συνάδελφοι το 13άωρο το ζούμε κάθε μέρα. Γιατί οι εργασίες στο στράτευμα δεν έχουν ωράριο καθορισμένο. Αλλά αυτό που ζητάμε κυρίως από τα μέλη μας και τους συναδέλφους μας ε.ε. και ε.α. μαζί με τις οικογένειές τους, είναι να κατέβουν μαζικά και δυναμικά στη μεγάλη συγκέντρωση διαμαρτυρίας που διοργανώνουμε για τις 11 Οκτωβρίου 2025, ημέρα Σάββατο και ώρα 4 το απόγευμα, στην παλαιά βουλή στη πλατεία Κολοκοτρώνη. Εκεί θα διαμαρτυρηθούμε για το απαράδεκτο αυτό νομοσχέδιο Δένδια και για όλα τα άλλα θέματα που απασχολούν τους ε.ε. και ε.α. συναδέλφους μας. Στη συνέχεια με πορεία θα πάμε στη Βουλή να επιδώσουμε ψήφισμα διαμαρτυρίας και θα τερματίσουμε την πορεία μας στο Μέγαρο Μαξίμου.
ΙΗ: Σας ευχαριστούμε πολύ, καλή σας ημέρα
ΒΤ: Σας ευχαριστώ πολύ και εγώ για τη φιλοξενία

Ακούστε όλη τη συνέντευξη ΕΔΩ από το 10:00΄-21:40΄