ΑΝΟΙΚΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ – ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΠΡΟΣ ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΜΥΝΑΣ

Δημοσιεύουμε ανοικτή επιστολή - καταγγελία Συλλόγων Αποφοίτων ΑΣΣΥ προς τον ΥΕΘΑ

 

Loading...

Μετοχικά Ταμεία Κρατήσεις ν.4093/2012

Σε απάντηση σχετικής Ερώτησης, που κατέθεσαν Βουλευτές της αντιπολίτευσης με θέμα «Κρατήσεις ν.4093/2012 στα μερίσματα Μετοχικών Ταμείων», σας γνωρίζουμε ότι, για την εν θέματι περίπτωση έχει εκπονηθεί σχετική νομοθετική ρύθμιση που περιλαμβάνεται σε νομοσχέδιο του ΥΠΕΘΑ και στοχεύει στην παύση, από την 1η Ιανουαρίου τρέχοντος έτους, των μειώσεων και κρατήσεων του ν.4093/2012 (Α ́222), στα μερίσματα και οικονομική ενίσχυση που καταβάλουν τα εν λόγω Ταμεία (ΜΤΣ, ΜΤΝ, ΜΤΑ) και οι οικείοι Ειδικοί Κλάδοι (ΕΚΟΕΜΣ, ΕΚΟΕΜΝ, ΕΚΟΕΜΑ) στους μερισματούχους τους.

Περαιτέρω, στην πράξη οι εν λόγω κρατήσεις και μειώσεις έχουν αποδοθεί και επιστραφεί στο σύνολο των μερισματούχων (κάθε επόμενο έτος) με τη μορφή μερίσματος, καθώς τα έσοδα των Ταμείων από τις υπόψη μειώσεις συμπεριλαμβάνονται στα διανεμητέα έσοδα, βάσει των οποίων διαμορφώνεται η τιμή μεριδίου κάθε έτους.

Πηγή: https://www.mod.mil.gr/10128308-2/

Τα Νέα της ΣΜΥΑ

1.  Πρόσκληση Εισακτέων στη ΣΜΥΑ Ακαδημαϊκού Έτους 2021-2022 της Ειδικής Κατηγορίας του Ν.3648/08 Αρ. 11 παρ. 1γ (Έλληνες του Εξωτερικού)

Από το Γενικό Επιτελείο Αεροπορίας, καλούνται να παρουσιαστούν για κατάταξη στη Σχολή Μονίμων Υπαξιωματικών Αεροπορίας (ΣΜΥΑ), στην Αεροπορική Βάση Δεκελείας Αττικής, την Δευτέρα 18 Οκτωβρίου 2021 και ώρα 08:00, οι εισακτέοι – εισακτέες των πανελλαδικών εξετάσεων έτους 2021 και των τριών Κατευθύνσεων της Ειδικής Κατηγορίας του Ν.3648/08 Αρ.11 παρ. 1γ (Έλληνες του Εξωτερικού).

Οι καλούμενοι/ες για κατάταξη στη Σχολή, πρέπει να προσκομίσουν τα προβλεπόμενα δικαιολογητικά, που καθορίζονται στην Εγκύκλιο Διαταγή Προκήρυξης Διαγωνισμού Επιλογής Σπουδαστών και στο ενημερωτικό φυλλάδιο οδηγιών κατάταξης ∆οκίµων που επισυνάπτεται.

https://www.haf.gr/2021/10/prosklisi-eisakteon-sti-smya-akadimaikoy-etoys-2021-2022-tis-eidikis-katigorias-toy-n-3648-08-ar-11-par-1g-ellines-toy-exoterikoy-at030-2021/

 

2.  Προσωρινοί Πίνακες Απασχόλησης Ωρομίσθιου Διδακτικού Προσωπικού ΣΜΥΑ για το Ακαδημαϊκό Έτος 2021-22

Αναρτήθηκαν στη Διαύγεια, οι Προσωρινοί Πίνακες Απασχόλησης Ωρομίσθιου Διδακτικού Προσωπικού της Σχολής Μονίμων Υπαξιωματικών Αεροπορίας (ΣΜΥΑ) για το ακαδημαϊκό έτος 2021-22, με ΑΔΑ:ΨΙΑΛ6-Τ6Ρ.

Προθεσμία υποβολής ενστάσεων έως και το Σάββατο 16 Οκτωβρίου 2021, στη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου της Σχολής: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε..

https://www.haf.gr/2021/10/prosorinoi-pinakes-apascholisis-oromisthioy-didaktikoy-prosopikoy-smya-gia-to-akadimaiko-etos-2021-2022/

Ενημερωτικό σημείωμα αναδρομικών Ν.4670/2020

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ e-ΕΦΚΑ 4/10/2021: Άνοιξε η ειδική πλατφόρμα για άμεση και προσωποποιημένη πληροφόρηση των συνταξιούχων σχετικά με τον επανυπολογισμό των συντάξεων τους

Από τη Δευτέρα 4 Οκτωβρίου οι συνταξιούχοι έχουν άμεση και προσωποποιημένη ενημέρωση αναφορικά με τον επανυπολογισμό των συντάξεων τους κατ΄ εφαρμογή του νόμου 4670/2020 μέσα από την ειδική πλατφόρμα που τέθηκε σε λειτουργία στην ιστοσελίδα του e-ΕΦΚΑ www.efka.gov.gr, στην επιλογή: «Ενημερωτικό σημείωμα αναδρομικών N. 4670/2020».

Η ενημέρωση αφορά:

Α) την εκκαθάριση των αναδρομικών τους,

Β) σε ποιους η καταβολή των αναδρομικών βρίσκεται ακόμη υπό επεξεργασία,

Γ) αν έχει ολοκληρωθεί ο επανυπολογισμός χωρίς να προκύπτουν αναδρομικά για τους ίδιους κλπ

Οι συνταξιούχοι θα πιστοποιούνται στη πλατφόρμα με τους προσωπικούς κωδικούς TaxisNet.
Η πλατφόρμα είναι διαθέσιμη τόσο για τους νέους (με αίτηση συνταξιοδότησης μετά τον Μάιο του 2016) όσο και για τους παλαιούς συνταξιούχους.

ΠΗΓΗ: https://www.efka.gov.gr/el/deltia-typoy/deltio-typoy-4102021

Γυναίκες στις Ένοπλες Δυνάμεις

- Ελλάδα, η χώρα του ΝΑΤΟ με το δεύτερο μεγαλύτερο ποσοστό γυναικών στις ΕΔ
Οι γυναίκες υπηρετούν στον στρατό, από διάφορες θέσεις για ένα μεγάλο πλέον χρονικό διάστημα. Ωστόσο, η αποδοχή γυναικών των περασμένο αιώνα σε μη διοικητικές, μάχιμες και ηγετικές θέσεις οδηγεί στην αναθεώρηση του ρόλου τους στους κόλπους των Ενόπλων Δυνάμεων καθώς δεν έχει επιτευχθεί η ισότιμη εκπροσώπησή τους.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΝΑΤΟ, για την εκπροσώπηση των δύο φύλων στις Ένοπλες Δυνάμεις, το ποσοστό των γυναικών που υπηρετούν ενεργά στις ένοπλες δυνάμεις των κρατών-μελών της Συμμαχίας, κυμαίνεται από το απογοητευτικό 0,3% έως 20%.
Συγκεκριμένα τα υψηλότερα ποσοστά καταγράφονται σε Ουγγαρία (20%), Ελλάδα (19%), ΗΠΑ (17%) και τα χαμηλότερα σε Τουρκία (0,3%), Ιταλία και Μαυροβούνιο (0,6%).
Σημειώνεται πως 17 χώρες από τα 27 συνολικά κράτη-μέλη της Συμμαχίας καταγράφουν ποσοστό 12% και άνω που είναι και μέσος όρος.

nato1

 

ΝΑΤΟ 

 

Εξαιρετικά χαμηλό επίσης είναι το ποσοστό των γυναικών στις ένοπλες δυνάμεις της Ινδίας, όπως μαρτυρούν τα στοιχεία του Υπ. Άμυνας, αφού φτάνει μόλις στο 0,7%. Ωστόσο αυτό μπορεί να αλλάξει καθώς το Ανώτατο Δικαστήριο της χώρας, πριν λίγες ημέρες με σχετική απόφασή του άνοιξε το δρόμο ώστε να επιτρέπεται στις γυναίκες να διεκδικήσουν χωρίς μια θέση σε όλες τις υπηρεσίες και τις βαθμίδες.
Στον αντίποδα της Ινδίας ή της Τουρκίας, όσο και άλλων φυσικά χωρών, είναι κράτη όπως οι ΗΠΑ, η Γερμανία, η Γαλλία, το Ηνωμένο Βασίλειο και οι χώρες της Σκανδιναβίας που καταγράφουν υψηλά ποσοστά ένταξης γυναικών στις Ένοπλες Δυνάμεις και επίσης τους δίνουν τη δυνατότητα να υπηρετήσουν σε μάχιμες υπηρεσίες.

nato2

ΝΑΤΟ 


Άλλες, με χαρακτηριστικό παράδειγμα την Τουρκία, όπως ήδη επισημάνθηκε, ή την Πολωνία καταγράφουν χαμηλά ποσοστά συμμετοχής των γυναικών στον στρατό παρά το γεγονός ότι και αυτές επιτρέπουν την συμμετοχή τους σε μάχιμες θέσεις. Όπως εκτιμάται και εδώ ρόλο παίζουν πολλοί παράγοντες που αφορούν θέματα κουλτούρας, κοινωνικής νόρμας και φυσικά διοικητικές αγκυλώσεις και νοοτροπίες εντός των ενόπλων δυνάμεων εμποδίζουν τις γυναίκες να γίνουν δεκτές και να εξελιχθούν.
Παρόλο που δεν ήταν διαθέσιμα συγκεκριμένα συγκρίσιμα στοιχεία, οι χώρες όπου οι γυναίκες στρατολογούνται όπως το Ισραήλ, το Μαρόκο και η Βόρεια Κορέα έχουν φυσικά υψηλή γυναικεία συμμετοχή στις ένοπλες δυνάμεις. Το ίδιο ισχύει και για ορισμένα συστήματα επιλεκτικών υπηρεσιών - όπου οι νέοι καλούνται να αφιερώσουν χρόνο στον στρατό ή σε κοινωνικούς σκοπούς - όπως για παράδειγμα στη Σουηδία ή τη Νορβηγία.


ΠΗΓΗ: https://www.huffingtonpost.gr/entry/ellada-e-chora-toe-nato-me-to-deetero-meyaletero-pososto-yenaikon-stis-enoples-denameis_gr_61542bc2e4b099230d1cdf6e 

 

200 χρόνια από την Ελληνική Επανάσταση

Γράφει ο Σμήναρχος ε.α Βασίλης Νασόπουλος

 

- Ηρωικά και ευτράπελα

Συνεχίζοντας να γράφουμε για την Ελληνική Επανάσταση του 1821, μιας και η χρονιά το επιβάλει, είναι άλλη μία ευκαιρία να θυμηθούμε μερικές πράξεις του επαναστάτη Έλληνα της εποχής εκείνης.

Όπως έχουν γράψει μεγάλοι στοχαστές:

“Αν η Ελλάς είναι αιώνια είναι και οι Έλληνες. Όμως μπορούν από  τα ύψη των εξάρσεων και των γενναίων πράξεων να οδηγηθούν στα βάθη των πλείστων εμπαθειών και ευτέλειας”.

Διευκρίνηση

Τα ενυπόγραφα κείμενα δεν εκφράζουν κατ' ανάγκη το ΣΑΣ αλλά μόνο τον Συντάκτη.